چگونه با استعفا یا اخراج حق و حقوق بگیرم؟
با درود و احترام،
اینجانب دارای سابقه کار ۷ سال در یک سازمان دولتی، و البته ۱۶ ماه سابقه سربازی هستم که هنوز به سابقه کار اضافه نشده است. شایان بیان است وضعیت استخدامی من رسمی-آزمایشی است و کارشناس تخصصی بودهام.
به دلیل مهاجرت، با در نظر گرفتن اتمام مدت مرخصی استحقاقی و مرخصی بدون حقوق که برای کارمند رسمی-آزمایشی تنها دو ماه است، باید تصمیم بگیرم که چه اقدامی انجام دهم.
طبق بررسی که انجام دادم، بازخرید درصورت نیروی مازاد است که امکان دارد شامل من نشود.
درصورت استعفا گویا سازمان میتواند حق و حقوق (سالی ۴۵ روز) را پرداخت نکند.
درصورت اخراج گویا هیچ چیزی به من تعلق نمیگیرد.
ممنون میشوم راهنمایی کنید چکار کنم (بازخرید اگر بشود، استعفا یا اخراج) تا بتوانم حق و حقوق کامل دریافت کنم.
با سپاس
با توجه به داشتن ردیف استخدامی، وضعیت شما تابع قانون مدیریت خدمات کشوری است و قواعد قانون کار بر آن حاکم نیست.
اینکه کدام راهکار خروج از خدمت حقوق بیشتری برای شما دارد، کاملاً به مقررات خاص استخدامی دستگاه دولتی شما بستگی دارد.
