بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

چگونه بابت اخراج غیرموجه شکایت کنم؟

پرسیده شده ۸ ماه پیش ۲۰ پاسخ ثبت شده

از زمان اخراج، کارفرما عمدا و به بهانه قطع نکردن رابطه کاری و تعویق تسویه حساب، باعث شده مهلت یک ماهه شکایت از اخراج من بگذرد. متاسفانه، چه کاری می‌توانم بکنم؟ و اینکه در ماه اول از قرارداد شفاهی یک‌ساله این اتفاق افتاده، الان چه حق و حقوقی را می‌توانم از او بگیرم؟ ۳ ماه هم قبلش پیش او سابقه کار ثابت شده دارم.

جمع‌بندی پاسخ وکلا در حال آماده‌سازی

پاسخ‌های وکلا در حال جمع‌بندی است؛ چند لحظه دیگر همین‌جا نمایش داده می‌شود.

۲۰ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۸ ماه پیش
حسین حاجی زاده

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۸۰۵ مشاوره موفق

سرعت عمل کنید. هرچند گذشتن مهلت به دلیل فریب موجه است، اما هرچه دیرتر اقدام کنید، اثبات این فریب سخت‌تر می‌شود.

مستندسازی کنید. تمام تعاملات بعدی با کارفرما را ثبت کنید (ترجیحا به صورت نوشتاری مثل پیامک یا ایمیل).

از مشاوره حقوقی تخصصی بهره بگیرید. مراجعه به یک وکیل متخصص در امور کار می‌تواند شانس موفقیت شما را به شدت افزایش دهد. بسیاری از وکلان در این حوزه، به صورت «موفقیت‌محور» (پس از winning هزینه دریافت می‌کنند) کار می‌کنند.

نترسید. قانون کار از کارگر در برابر چنین رفتارهایی حمایت می‌کند. به دلیل شفاهی بودن قرارداد نگران نباشید؛ فسخ قرارداد شفاهی نیز تابع قانون کار است و با مدارک (مانند فیش حقوقی) می‌توان رابطه کارگری-کارفرمایی را اثبات کرد.

با توجه به اینکه کارفرما با سوءاستفاده از ناآگاهی شما سعی در تضییع حق کرده، مراجع قانونی معمولا با دقت و حساسیت بیشتری به پرونده شما نگاه خواهند کرد. قوی و مصمم اقدام کنید.

ابراهیم صفری
ابراهیم صفری تأیید‌شده
۷ ماه پیش

کارشناس ارشد حقوق

۴٫۷ · ۱۰۴ مشاوره موفق

با سلام
برای این موضوع بایستی از طریق سامانه‌ جامع روابط کار شکایت خود را ثبت کنید. برای اظهار نظر دقیق در مورد نوع و موضوع اقدام شما ، نیاز به بررسی و مطالعه مدارک و مستندات شما میباشد.

سمیه آرزه ۸ ماه پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۸ · ۱۰۴ مشاوره موفق

سلام مهلت یک‌ماهه برای شکایت از اخراج غیرموجه گذشته، پس دیگر نمی‌توانی دعوای ابطال اخراج مطرح کنی. اما همچنان حق داری از کارفرما حقوق معوق، بیمه، سنوات، عیدی و سایر مطالبات قانونی را از طریق اداره کار مطالبه کنی. قرارداد شفاهی هم با مدارک و شهود قابل اثبات است

حسن آرین پور ۸ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۲۱۰ مشاوره موفق

با سلام و عرض ادب ،مهلت یک‌ماهه برای شکایت از اخراج غیرموجه گذشته، پس دیگر نمی‌توانی دعوای ابطال اخراج مطرح کنی. اما همچنان حق داری از کارفرما حقوق معوق، بیمه، سنوات، عیدی و سایر مطالبات قانونی را از طریق اداره کار مطالبه کنی. قرارداد شفاهی هم با مدارک و شهود قابل اثبات است

نمایش ۱۶ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
دانیال تمیزالنیا ۷ ماه پیش

کارشناس ارشد حقوق

۴٫۹ · ۶۰۴ مشاوره موفق

لازم است از طریق سامانه جامع روابط کار اقدام نمایید و با ثبت دادخواست رسمی، درخواست بازگشت به کار و همچنین مطالبه حقوق و مزایا را به‌صورت قانونی علیه کارفرما مطرح و پیگیری کنید.

مهدی حیدری ۸ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۳۲ مشاوره موفق

با سلام
با مراجعه به سامانه مربوطه، نسبت به طرح شکایت اقدام نمایید. سپس از طریق اداره کار پیگیری نمایید و در صورت اثبات رابطه کارگری و کارفرمایی، تمامی حقوق و سنوات استحقاقی به شما تعلق خواهد گرفت

ندا السادات روناسی ۷ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۱۷۱ مشاوره موفق

با سلام
باید از طریق سامانه جامع روابط کار اقدام کرده و دادخواست بازگشت به کار و مطالبه حقوق و مزایا را علیه کارفرما ثبت کنید.

مجتبی فرزانه ۸ ماه پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۹ · ۵۱ مشاوره موفق

با سلام.
مهلت یک ماهه شکایت یعنی چه؟ شما می توانید با اثبات رابطه کارگری-کارفرمایی کلیه حق و حقوق خود را از اداره کار مورد مطالبه قرار بدهید.

پدرام جهان فتحی ۸ ماه پیش

کارآموز وکالت کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۳۱ مشاوره موفق

دادخواست بازگشت به کار مطرح نمایید. اگر کارفرما ادعا کرد که رابطه کاری قطع نشده حقوق آن یک ماه را نیز مطالبه نمایید

علیرضا زرینه پور ۸ ماه پیش

کاراموز وکالت مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۲۲ مشاوره موفق

بادرود
برای بیمه بیکاری کاری نمیشود کرد ولی برای مطالبات خود از طریق اداره کار اقدام نمایید

سعید عطانژاد ۸ ماه پیش

کاراموز وکالت مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۵٫۰ · ۳ مشاوره موفق

با سلام
شما میتوانید از طریق سامانه جامع وزارت کار بازگشت بکار را بخواهید و هم میتوانید حقوق و مزایا را بخواهید

فرشته نوری ۷ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۳۱۶ مشاوره موفق

با سلام،از طریق سامانه‌ جامع روابط کار شکایت خود را ثبت کنید.

حسین مظاهری تهرانی ۸ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱٬۸۵۱ مشاوره موفق

با سلام
از طریق سامانه جامع روابط کار اقدام نمایید.

هانیه مرادی ثانی ۸ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴ مشاوره موفق

سلام .به اداره کار مراجعه کنید و اکنون ثبت شکایت بفرمایید .پیگیری خواهد شد .حقوق معوقه شما را بررسی می نمایند تا در صورت احراز شرایط قانونی به شما پرداخت شود .

مریم حاج منوچهری ۷ ماه پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۹ · ۱۷۲ مشاوره موفق

از طریق اداره کار اقدام نمایید

محمدرضا توکلی ۸ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۹۹۸ مشاوره موفق

با سلام از طریق اداره کار اقدام نمائید

شیما دریکوند ۷ ماه پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۵٫۰ · ۴۴ مشاوره موفق

با سلام امکان پیگیری در اداره کار وجود دارد.

اعلا قدیمی ۸ ماه پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۵٫۰ · ۵۶ مشاوره موفق

سلام
از طریق اداره کار پیگیری کنید

شایان بهرامی ۸ ماه پیش

کاراموز وکالت مرکز وکلای قوه‌قضاییه

با سلام ، نیاز به بررسی و پرسش و پاسخ بیشتر راجع به قرارداد هست.
اما به طور کلی می توانید از طریق اداره کار پیگیری کنید

معصومه محرمخانی ۷ ماه پیش

کاراموز وکالت مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۲ مشاوره موفق

از طریق اداره کار پیگیری شود البته مدارک شما نیاز ب بررسی دارد

۲۵۳ وکیل متخصص اداره کار آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید