آیا مایل هستید اعلانات مربوط به گفتگوهای آنلاین خود را روی دستگاه
خود دریافت کنید؟
در پنجره باز شده روی دکمه Allow کلیک کنید...
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
سلام. من از فردا در یک دفتر خدمات حقوقی به عنوان منشی استخدام می‌شوم و کارفرما گفت که این اقرارنامه غیرمالی را ثبت کنم تا مشکل بیمه‌ای پیش نیاید و ثبت رسمی‌اش بکنم. چه قراردادی بنویسم که آخر ماه حقوقم را بدهد؟ (بیمه و مزایا نمی‌خواهم، فقط حقوقم).
متن اقرارنامه غیرمالی:
شرایط و متون حقوقی:
اینجانب ـــــــــــــ با مشخصات و آدرس فوق‌الذکر با کمال صحت و سلامت عقد و اراده و با اراده و اختیار کامل و بدون اجبار یا اکراه اقرار و اعلام می‌نمایم از تاریخ ۱۴۰۴/۰۸/۰۶ در دفتر وکالت آقای ــــــــــــــــ وکیل پایه یک دادگستری واقع در ــــــــــــــ صرفا به عنوان کارآموز و جهت کسب تجربه علمی و عملی در زمینه امور حقوقی و وکالتی فعالیت داشته و دارم.
۱- بدین وسیله صریحا اقرار می‌نمایم که هیچ گونه رابطه استخدامی، مزدی، قراردادی، حق‌السعی یا تابع قانون کار و تامین اجتماعی میان اینجانب و آقای ــــــــــــ وجود نداشته و ندارد و کلیه فعالیت‌های انجام شده صرفا در راستای یادگیری و آموزش بوده است.
۲- همچنین متعهد می‌شوم که از این بابت هیچ گونه ادعایی از حیث حق‌السعی، بیمه، مزایا، سنوات یا سایر حقوق مقرر در قانون کار و تامین اجتماعی نسبت به آقای ــــــــــــ نداشته و در آینده نیز نخواهم داشت.
در صورتی که تصمیم دارید اقرارنامه غیرمالی را به منظور جلوگیری از مشکلات بیمه‌ای تنظیم کنید، باید توجه داشته باشید که به موجب ماده ۲ قانون کار، تمامی روابط کارگری و کارفرمایی که در آن شرایط استفاده از نیروی کار وجود دارد، مشمول قانون کار است. بنابراین، حتی اگر شما به عنوان کارآموز فعالیت کنید، همچنان ممکن است تحت پوشش قانون کار باشید.
برای اطمینان از دریافت حقوقتان در پایان ماه، میتوانید یک قرارداد کتبی تنظیم کنید که در آن تمامی شرایط و توافقات میان شما و کارفرما از جمله میزان حقوق و شرایط پرداخت آن مشخص شده باشد. این قرارداد باید به صورت دقیق و واضح تنظیم شود تا هیچ گونه ابهامی در آن وجود نداشته باشد.
توصیه می‌شود که قبل از امضای هر گونه اقرارنامه یا قرارداد، از مشاوره حقوقی استفاده کنید تا از حقوق خویش به درستی آگاه شوید و از هر گونه مشکل احتمالی در آینده جلوگیری کنید.
این پاسخ توسط هوش مصنوعی تولید شده است. لطفاً
توجه
داشته باشید که ممکن
است اطلاعات
ارائه‌شده
به‌طور کامل دقیق
یا قابل اعتماد نباشد. توصیه می‌شود برای تأیید صحت اطلاعات، به مشاوره وکلای مجرب مراجعه کنید.
