لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
با سلام من مدت ۲۱ سال بصورت قراردادی با شرکت های مختلف در اداره برق به عنوان مامور قرائت (کنتورنویس)مشغول هستم و از ۶ ماه پیش با ورود یک کارگزاری و اعتراض بابت تنزل گروه شغلی از نه (در سال۹۴)به گروه شغلی ۷ در قرارداد جدید و پس از نامه نگاری و پیگیری از برج ۳ امسال نامه عدم تمدید قرارداد را به من و سه نفر دیگه داده ....حالا میخوام ببینم ما چه مطالباتی میتونیم از شرکت طلب کنیم و آیا نیاز به گرفتن وکیل هست ..با تشکر
با سلام ،از طریق اداره کار پیگیری نمایید
با سلام و درود
از طریق اداره کار پیگیری نمایید
با درود
حقوق و سنوات خود را از طریق اداره کار پیگیری نمایید
با سلام شما می توانید از طریق اداره کار حقوق و سنوات خود را پیگیری نمایید
حقوق و سنوات خود را از طریق اداره کار پیگیری کنید
میتونید برای حقوق و سنوات تون از طریق اداره کار اقدام کنید
با سلام و درود . اگر قرارداد کارتان مدت دار میباشد شرکت می تواند قرارداد را تمدید ننماید .
قرارداد شما باید بررسی شود اما در خصوص حقوق و مزایا خود به اداره کار مراجعه و طرح دعوا نمایید.
بادرودوسلام ازطریق اداره کارحقوق و سنوات خودرا پیگیری نمایید.
سلام عرض ادب
قرارداد فی مابین باید مطالعه شود ، مدت قرارداد اهمیت دارد. حقوق و سنوات خود را می توانید از طریق هیات تشخیص کارگر و کارفرما پیگیری بفرمایید.
سلام
می تواند به اداره کار مراجعه کنید و با تنظیم دادخواست، هر حقی را که مستحق هستید، مطالبه کنید.
به مفاد قرارداد بستگی دارد ولیکن حقوق و سنوات تعلق می گیرد
با سلام
می توانید از طریق اداره کار بابت حقوق و سنوات خود اقدام نمایید
با سلام، باید برای دریافت مطالبات خود به اداره کار بروید
با احترام از طریق اداره کار بابت حقوق و سنوات خود پیگیری نمایید
باسلام
حقوق و سنوات شما قابل پیگیری از طریق اداره کار میباشد .
با درود حقوق و مزایای شما کاملا از طریق اداره کار قابل پیگیری و مطالبه است اقدام نمایید
حقوق و سنوات شما قابل پیگیری از طریق اداره کار است.
سلام بستگی به قرارداد و مدتش دارد ولی حقوق و سنوات تعلق می گیرد
اگر قرارداد کارتان مدت دار بوده است شرکت می تواند قرارداد را تمدید نکند .
