لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
سلام و عرض ادب
من در یک شرکت تولیدی کار میکنم که با خدمت سربازی ۲۴ سال سابقه دارم و ۴۸ سال سن. از این سابقه ۱۷ سال آن زیانآور است و الان نیز در شغل زیانآور شاغل میباشم. با قوانین جدید من کی بازنشسته میشوم؟ متشکرم.
با توجه به قوانین تأمین اجتماعی، اگر فردی در شغلی زیانآور مشغول به کار باشد و حداقل ۲۰ سال بهطور متوالی یا ۲۵ سال بهطور متناوب سابقه کار در این شغل را داشته باشد، میتواند بدون در نظر گرفتن شرط سنی بازنشسته شود.
از آنجا که شما ۱۷ سال سابقه کار در شغل زیانآور دارید، همچنان نیاز به ۳ سال سابقه کار دیگر در شغل زیانآور دارید تا شرایط بازنشستگی بدون شرط سنی را کسب کنید.
همچنین، خدمت سربازی شما میتواند به سابقه کاری شما اضافه شود، اما باید توجه داشته باشید که برای بازنشستگی در شرایط خاص شغلهای زیانآور، خدمت سربازی معمولاً بهعنوان سابقه کار زیانآور محاسبه نمیشود. بنابراین، بهتر است با سازمان تأمین اجتماعی در خصوص موارد خاص و جزئیات بیشتر مشورت کنید.
سلام وقتت بخیر
برای قطعی شدن، باید به کارگزینی یا تامین اجتماعی مراجعه کنید
با احراز ۲۰ سال سابقه کار مستمر در مشاغل زیان آور یا ۲۵ سال متناوب امکان بازنشستگی وجود دارد .
باسلام
شرایط دقیق ممکن است بسته به تفسیر اداره تامین اجتماعی و ترکیب سوابق عادی/سخت متغیر باشد؛ برای قطعی شدن، باید به کارگزینی یا تامین اجتماعی مراجعه کنید
