لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
ما یک شرکت مهندس مشاور هستیم. کارفرما فقط صورتحساب را به شکل نقدی میپذیرد و ما ناچار میشویم صورتحساب نقدی صادر کنیم. در عمل، پرداخت کارفرما ماهها طول میکشد یا فقط بخشی از مبلغ را میپردازد، اما از اعتبار مالیاتی صورتحساب استفاده میکند. این وضعیت سقف فروش ما را پر میکند و ما را درگیر پرداخت مالیات و ارزش افزوده میکند. راه قانونی برای الزام کارفرما به پذیرش شرایط درست پرداخت و جلوگیری از این رفتار وجود دارد؟
بله؛ شما میتوانید صدور صورتحساب را منوط به دریافت وجه کنید و برای مبالغ پرداختنشده، صورتحساب نقدی صادر نکنید و قرارداد را بهصورت مرحلهای و مشروط به پرداخت تنظیم و اجرا کنید.
طبق ماده ۱۰ قانون مدنی، شروط قراردادی از جمله «پرداخت پیششرط صدور صورتحساب/تحویل خروجی» و «جریمه دیرکرد» نافذ است. همچنین طبق ماده ۲ قانون صدور چک، اگر پرداختها با چک انجام شود و چک برگشت بخورد، امکان پیگیری حقوقی و کیفری مطابق قانون فراهم است.
در قرارداد یا الحاقیه کتبی، پرداخت را مرحلهای کنید و صراحتا بنویسید صدور صورتحساب نهایی فقط پس از تسویه هر مرحله انجام میشود و در صورت تأخیر، خسارت تأخیر و حق تعلیق خدمات دارید. برای هر پرداخت، رسید واریز یا چک بگیرید و در صورت عدم پرداخت، اظهارنامه رسمی برای مطالبه وجه و اعلام توقف خدمات ارسال کنید.
سلام راهکار قانونی بازدارنده در این خصوص وجود ندارد.
با سلام
راهکار قانونی بازدارنده در این خصوص وجود ندارد.
چنانچه از قرارداد فی مابین تخلف صورت گرفته است می توانید الزام به انجام تعهد را بخواهید،
اگر روابط کاری و اقتصادی شما در این شرایط حساس دچار شوک و مشکل نمی گردد،ادامه ی کار را منوط به اثبات حسن انجام کار و یا پرداخت های منظم نمایید،اگر قراردادی یا پیامکی و در آخر شهود دارید،برای تخلف از آن اقدام قانونی می توانید نمایید.
با سلام چنانچه از قرارداد فی مابین تخلف صورت گرفته است می توانید الزام به انجام تعهد را بخواهید
صدور صورتجساب را منوط به تسویه حساب کامل نمایید،
بادرود
صدور صورتجساب را منوط به تسویه حساب کامل نمایید
