باسلام. بنده در یک شرکتی به تازگی شروع به کار کردم و متوجه شدم که سابقهی مغایرت مبالغ حقوق دریافتی در اینجا وجود دارد.
علت را که جویا شدم متوجه شدم بخش کسورات مربوط به بیمه تامین اجتماعی، مالیات و بیمه تکمیلی هر ماه فرق میکند. از طرفی هم اینجا برای اینکه پرسنل مالیات کمتری از حقوقشان کم شود، بخشی از حقوق ماهانه را بهصورت بن کارت دریافت میکنند که هزینهی غذا و میانوعده بهصورت یک رقم ثابت و مشخص از آن کم میشود.
میخواستم بپرسم از نظر قوانین کار و سازمان مالیاتی چرا اینطور میشود؟
دوست عزیز ، اولا بهتر است جهت شفافیت موضوع به امور حسابداری شرکت مراجعه و پیگیری کنید ضمنا طبق قانون کار باید کسورات قانونی مثل بیمه و غیره در فیش حقوقی کارکنان قید شود و خالص دریافتی قید شود اگر جهت فرار مالیاتی ، کسورات غیر قانونی از حقوق کسر میشود احتمالا تخلف برای حسابداری محسوب شود
پاسخهای عمومی، مدارک و تاریخها و شرایط خاصِ شما را نمیبینند. در یک مشاورهٔ تلفنی، وکیل روی همین پرونده با شما صحبت میکند و قدم بعدی را مشخص میکند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
پرسش حقوقی خودتان را بپرسید
پرسش خود را ثبت کنید تا وکلای بنیاد وکلا پاسخ بدهند — ثبت پرسش رایگان است.ثبت پرسش حقوقی
