موضوعتان را بگویید، در چند ثانیه به وکیلِ در دسترس میرسید
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
سلام وقت بخیر، کارفرمای قبلی من سفته ای به مبلغ صدمیلیون تومان بابت ضمانت از من گرفت که رسیدی به من نداد. داخل سفته نوشتم بابت حسن انجام کار به حواله کرد شرکت ..... . روزی که استعفای خودم رو که به صورت شفاهی اعلام کردم(هنوز حتی به دریافت فرم استعفا نرسیده بود). ایشون در ادامه شروع کرد به بدرفتاری و فحاشی و در نهایت گفت برو بیرون(اخراج)، منم دیگه استعفام رو کتبی اعلام نکردم. دیگه هم اونجا سرکار نرفتم. ایشون حتی وسایل شخصی من رو بهم نداد و اجازه هم نداد که بردارم. الان سوالم اینه بابت سفته چه کاری میتونم انجام بدم به صورت قانونی؟ مشکل اینه که رسید بهم نداد، به هیچکدوم از کارمندها نداد.
سلام با توجه به اینکه همه چیز شفاهی بوده علی الظاهر شما ناگهان محیط کار رو بدون دلیل ترک کردین و این ممکنه در واقع حق استفاده از سفته رو به کارفرما از نظر حقوقی داده باشه برای همین قبل از هرگونه اقدام از این منظر به موضوع نگاه کنید و بررسی لازم را انجام بدید
با درود
ابتدا میتوانید نسبت به ارسال اظهارنامه به ایشان مطالبه سفتهها اقدام نمایید و در صورت عدم اقدام نسبت به طرح دادخواست استرداد لاشه چک به لحاظ ضمانی بودن اقدام نمایید.
