بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

پس از ۳ سال که اعتراض کردم به این روند کاری؛ میخوان انتقالم بدن به یک شهر دیگه؛ آیا میتوانند منو انتقال بدهند یا نه؟

پرسیده شده ۷ سال پیش ۲ پاسخ ثبت شده

با سلام و خسته نباشید.
بنده کارمند رسمی هستم و به عنوان راننده امدادی بین جاده ای شیفتی در یک ارگان کار میکنم.
بنده در یک ماه ۱۰ روز شیفت ۲۴ ساعته هستم و این شرایط استخدامی من است. یعنی ۲۴ ساعت کار ۴۸ ساعت استراحت ولی به دلیل نبود نیروی کاری در اداره من رو مجبور کردن که روز هایی هم که شیفت نیستم مثل باقی کارمندان اداره از ۸ صبح تا ۲ بعدظهر با مسولیت دو پست سازمانی در اداره کار کنم بدون هیچگونه اضافه کاری و دستمزد و حتی برای من در اداره حضور غیابی صورت نمیگیره چون اداری نیستم.
حالا پس از ۳ سال که اعتراض کردم به این روند کاری؛ میخوان انتقالم بدن به یک شهر دیگه در استان.
در صورتی که بنده هم در اون ۱۰ روز که شیفت هستم ۲۴ ساعته به اندازه کارکنانی که ۳۰ روز میان ساعت پر میکنم.
حالا از شما استاد گرامی سوالی دارم که آیا میتونند منو انتقال بدهند یا نه؟؟ آیا بنده حق دارم که اضافه کار داشته باشم یا نه؟؟
لطفا راهنمایی بکنید.
سپاس

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

شما حق مطالبه اضافه کاری را دارید، اما اداره ممکن است اقدام به انتقال کند که بررسی قانونی بودن آن به ضوابط اداره و نوع قرارداد شما بستگی دارد.

امکان جلوگیری از انتقال یا گرفتن اضافه کاری، مستقیما به مدارک حضور شما و ضوابط استخدامی بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

امکان پیگیری حق اضافه کار و موضوع انتقال

طبق نظر کارشناسان، شما حق مطالبه و پیگیری اضافه کاری خود را دارید. با این حال اداره شما ممکن است فرایند انتقال را انجام دهد که پیگیری آن بر اساس ضوابط سازمانی و قرارداد ممکن است. بهتر است پیش از نهایی شدن انتقال، موضوع را سریعا از طریق اداره کار پیگیری کنید. از آنجا که برای ساعات اداری حضور و غیاب ثبت نشده است، جهت اثبات مسئولیت در پست سازمانی دوم، به شهادت شهود یا تقاضای بازرسی نیاز خواهید داشت.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۲ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۷ سال پیش
فردین حسین نژاد
فردین حسین نژاد

کارشناس حقوقی

۴٫۸ · ۱٬۲۶۲ مشاوره موفق

با سلام
بهتر است در اسرع وقت به اداه کار محل سکونت و محل کار خود مراجعه نمایید و قبل از انتقال مراتب را از طریق آن اداره پیگیری و در جریانات قرار دهید،لازمبه ذکر است در خصوص دومین پست سازمانی به دلیل عدم وجود اثر انگشت یا قرارداد،وجود شهود و درخواست بازرسی الزامی خواهد بود

علی اکبر منافی ۷ سال پیش

کارشناس حقوقی

۳ مشاوره موفق

طبق قانون بله شما می توانید برای دریافت اضافه کاری اقدام کنید و اینکه می توانند انتقال بدهند یا خیر
اداره شما اینکار را میکند و شما نسبت به قراردادی و ضوابط اداره مربوطه می توانید بابت احقاق حق خود اقدام کنید.

۲۶۹ وکیل متخصص اداره کار آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید

کانال تلگرام بنیاد وکلا · هر روز پرسش‌های حقوقی واقعی مردم با پاسخ وکیل

عضویت در کانال