پس از چند سال با شرکتی که تخلف فنی اون موجب خسارت شده برخوردی نکنه، چه جرائمی متصور هست؟

سلام علیکم
اینکه مدیری کارمند تحت امر خودش رو برخلاف شرح وظایف استخدامی، مکلف به تایید پروژه ای عمرانی بکنه، بعد اون کارمند به دلیل ایرادات و مخاطرات جانی و مالی ناشی از خدمات مشاور، کفایت پروژه را تایید نکنه، بعد مدیر بجای برخورد با مشاور کارمند رو بدون تشکیل دادگاه و رسیدگی فسخ قرارداد بکنه و پس از مدتی فسخ رو کان لم یکن بکنه، بعد هم که کارمند مورد نظر ایرادات را به اطلاع مسئولین ذیصلاح برسونه و رفع ایرادات بصورت ماست مالی در دستور کار قرار بگیره ولی به هر حال پس از چند سال با شرکت مهندسین مشاوری که تخلف فنی اون موجب خسارت چند صد میلیون تومانی شده برخوردی نکنه، چه جرائمی متصور هست؟