پرداخت حق سنوات دوران خدمت به عهده کیست؟

پرسیده شده ۶ سال پیش ۲ پاسخ ثبت شده

در یک کارگاه با مالکیت مشاعی و با بهره برداری مالکین در حالیکه باقی مالکین طی یک توافق نامه درصدی را جهت اداره امور جاری و گردانندگی به احدی از مالکین واگذار کرده اند. به واسطه قوه قهریه کارگاه تعطیل و کارگران با اعتراض مدعی حقوق و مزایای پایان کار شده اند. پرداخت حق سنوات دوران خدمت به عهده کیست؟ تمامی مالکین به نسبت سهم یا اداره کننده؟ ضمنا در متن توافق نامه اشاره ای به عبارت حق سنوات پایان خدمت کارگران نگردیده است.

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

پرداخت حق سنوات و مطالبات قانونی کارگران بر عهده شخصی است که قرارداد کار را با آن‌ها منعقد کرده است، حتی اگر موضوع سنوات در قرارداد ذکر نشده باشد.

پاسخ اختصاصی · نه پاسخ عمومی

قرارداد کارگران دقیقاً با چه شخصی امضا شده است؟

پاسخ به این بستگی دارد که قرارداد کار با شخص اداره‌کننده به صورت مستقل منعقد شده یا به نمایندگی از سوی تمام مالکین مشاعی امضا شده است.

مهناز لطیفی

کارآموز وکالت کانون وکلای دادگستری

۱ مشاوره موفق

بدون هزینه تماس ۱۰۰ درصد محرمانه گفتگو آنی با وکیل

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

مسئولیت پرداخت سنوات در کارگاه مشاعی

شخصی که قرارداد کار را با کارگران منعقد کرده است، اصولا مسئول ایفای تعهدات و پرداخت مطالبات قانونی از جمله سنوات خدمت است. حتی اگر در قرارداد کار به پرداخت سنوات اشاره‌ای نشده باشد، کارگران حق مطالبه آن را از طریق اداره کار خواهند داشت. در نتیجه مسئول اولیه پاسخگویی در برابر کارگران، طرفِ امضاکننده قرارداد است.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

خانه
مشاوره حقوقی
مشاوره حقوقی اداره کار
مشاوره حقوقی حقوق و دستمزد
پرداخت حق سنوات دوران خدمت به عهده کیست؟

۲ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۴ ماه پیش

مهناز لطیفی

کارآموز وکالت کانون وکلای دادگستری

۱ مشاوره موفق

شخصی که قرارداد را با شما منعقد کرده، اصولا نسبت به ایفای تعهدات و پرداخت مطالبات قانونی مسئول است. همچنین حتی اگر پرداخت سنوات در قرارداد تصریح نشده باشد، مطالبه آن از طریق اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی (اداره کار) امکان‌پذیر است.