وقتی به طور شفاهی قول عیدی و سنوات داده شود و در قرارداد این موارد مجهول و نامعلوم باشد،امکان مطالبه وجود خواهد داشت؟
برای قراردادهای فصلی و کمتر از یکسال در صورتی که شفاها قول عیدی و سنوات داده شود ولی موقع امضای قرارداد عیدی و سنوات را بصورت مجهول (مقدار نامعلوم) در دل حقوق در نظر گرفته باشند، امکان مطالبه عیدی و سنوات میسر هست یا نه؟
جمعبندی پاسخ وکلا
هوش مصنوعی
عدم ذکر صریح عیدی و سنوات در قرارداد مانع مطالبه آنها نیست و مبالغ پرداختی حقوق پایه محسوب شده و مزایا طبق قانون کار قابل دریافت است، هرچند درباره تعلق عیدی به قراردادهای فصلی میان وکلا اختلاف نظر وجود دارد.
این قاعده کلی است اما نتیجه قطعی پرونده به نوع قرارداد شما و نحوه اثبات توافقات بستگی دارد.
