لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
باسلام وخسته نباشید.اگر رای هیات تشخیص اداره کار مبنی بر بازگشت به کار کارگر باشد و در انصورت کارفرما در مهلت قانونی به رای هیات تشخیص اعتراضی نکند و کارگر به سایر مزایا و یا به مبلغ دادنامه اعتراض کند انوقت هیات حل اختلاف باز هم حکم بازگشت به کار کارگر و ایام بلاتکلیفی کارگر رو بدون اعتراض کارفرما به رای هیات تشخیص محاسبه میکند یا خیر؟
اگر کارفرما اعتراض ننموده باشد هیات حل اختلاف رای بدوی را تایید و قطعیت می بخشد ان قسمت از خواسته شما راجع به حقوق و مزایا هم اگر به اعتراض شما برسد هیات تجدیدنظر خواهی شما را مجددا بررسی می نماید
با سلام
برای رسیدگی هیئت حل اختلاف کافی است کارگر یا کارفرما نسبت به آن اعتراض کنند و صرفا لازم نیست که هر دو اعتراض بکنند. هیئت حل اختلاف نسبت به قسمت هایی که اعتراض شده رسیدگی می کند و ممکن است که رای هیئت تشخیص را تایید کند و یا با رای هیئت تشخیص مخالفت کند و خود رای جدیدی صادر کند. و نسبت به قسمت هایی که مورد اعتراض قرار نگرفته است عینا تایید می کند. و اگر در هیئت تشخیص مسئله ای مورد رسیدگی قرار نگرفته باشد، یعنی جزء خواسته ی کارگر یا کارفرما نباشد و بخواهند در هیئت حل اختلاف رسیدگی شود، ممکن نیست.
مخاطب عزیز
تجدید نظر آنچه را که اعتراض نشده ثبیت و نسبت به موارد اعتراضی نظر می دهد
