نگهداشتن سفته ها به مدتی بیشتر از مدت قرارداد منع قانونی ندارد؟
باسلام ، کارفرما در قرارداد کار ذکر کرده است که پس از اتمام قرارداد و یا در صورت قطع همکاری ، سفته ی حسن انجام کار را به مدت ۶ ماه نگه میدارد ، در صورتی که مدت قرارداد ها در شرکت ما ۳ ماهه میباشد .
برخی وکلا معتقدند شرط مکتوب قرارداد معتبر است و باید تا پایان شش ماه صبر کرد، اما اکثر وکلا نگهداری سفته پس از پایان قرارداد را موجه ندانسته و ارسال اظهارنامه برای استرداد آن را پیشنهاد میکنند.
اعتبار این شرط بستگی به متن دقیق توافق شما در قرارداد کار و نحوه قید ضمانتی بودن سفته دارد.