لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
من در شرکتی مشغول به کار شده ام و این شرکت با توجه به اینکه حق بیمه را طبق عدد نهایی پرداخت نمیکند یک قرارداد را با مبلغ پایه اداره کاری و یک قرارداد با مبلغ مابه التفاوت از پایه تا عدد دریافتی تهیه کرده و امضا زدم اما نسخ قرارداد را به من تحویل نداده اند در صورتیکه زمانی پرداخت حقوق صورت نگیرد من راهی برای شکایت دارم؟ و اینکه قرارداد ۲ نسخه مجزا است؟
بسمه تعالی :معمولا شرکتهای خصوصی به این صورت قرار داد میبندند و هیچ مدرکی به شخص مستخدم نمیدهند و معمولا تا سه ماه بخاطر بیمه نشدن مستخدم صورت میگیرد که البته غیر قانونیست .
اما پیشنهاد بنده حقیر این است : تا قرار داد را تخویل ندادند از ادامه کار خودداری کنید یا برگه ایی خدااقل با عنوان دعوت بکار یا استخدام دریافت کنید بعد دنبال اصلاح امورات مالی باشید . زیرا بدون برگه های فوق الذکر احتمال مشکلات فراوانی برای شما بزرگوار قابل تصور است.لذا احتیاط کنید .
تبعات واریز حقوق کارگر به حساب شخص دیگری
۱۲ پاسخ · ۳ سال پیش
آیا کارفرما می‌تواند حقوق من را کاهش دهد؟
۲۷ پاسخ · ۱ سال پیش
استعفا کارمند پیمانی وزارت بهداشت رد غیبت
۴ پاسخ · ۳ سال پیش
پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.
پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.
