نحوه محاسبه مستمری بازنشستگی تأمین اجتماعی و اعمال ماده ۱۱۱ در صورت کمتر بودن میانگین از حداقل حقوق
پرسیده شده ۳ روز پیش۹ پاسخ ثبت شده
اینجانب ۵۵ سال سن و ۳۰ سال و ۲۲ روز سابقه پرداخت حق‌بیمه تأمین اجتماعی (ترکیبی از اجباری، اختیاری و ۴ سال اخیر مشاغل آزاد) دارم. میانگین دستمزد دو سال آخر بنده از حداقل دستمزد مصوب کمتر شده است. چنانچه با این شرایط بازنشسته شوم، آیا مستمری پایه برابر با حداقل حقوق مصوب به اینجانب تعلق می‌گیرد؟ همچنین با توجه به تغییرات قانونی افزایش سنوات، چنانچه کسر سنوات وجود داشته باشد، آیا از کف حقوق کسر خواهد شد یا حداقل دستمزد به صورت کامل پرداخت می‌شود؟
جمع‌بندی پاسخ وکلا
طبق نظر وکلا، مستمری بازنشستگی بر اساس ماده ۱۱۱ نباید از حداقل دستمزد کمتر باشد، اما درباره کاهش یا عدم کاهش کف حقوق به نسبت سنوات ناقص با توجه به برنامه هفتم اختلاف‌نظر وجود دارد.
