بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

نحوه محاسبه سنوات و مرخصی چگونه است؟

پرسیده شده ۵ سال پیش ۵ پاسخ ثبت شده

سلام وقت بخیر ببخشید مزاحم شدم.
کسیکه تو شرکتی کار می‌کرده از ۹۷/۰۲/۱۶ تا ۱۴۰۰/۱۰/۱۴
آخرین حکم حقوقیش این بوده👇
حقوق پایه ۲۶.۵۵۴.۹۵۰ریال مسکن ۴.۵۰۰.۰۰۰ریال خواروبار ۶.۰۰۰.۰۰۰ریال
حق اولاد ۲.۶۵۵.۴۹۵ریال
پایه سنوات ۲.۴۰۰.۰۰۰ریال
حق مسئولیت ۷.۷۳۰.۰۰۰ریال وسایر مزایا ۱۲.۰۰۰.۰۰۰ریال

فقط بگین از موارد بالا کدومشو باید تو محاسبه سنوات حساب کنم ؟بی زحمت
سپاس
کارکرد سال ۹۷=۳۱۷روز
۹۸=۳۴۸روز
۹۹=۳۶۱روز
۱۴۰۰=۲۸۴روز

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

درباره اقلام مشمول سنوات بین وکلا اختلاف نظر وجود دارد؛ برخی معتقدند فقط مزد پایه مبناست و دیدگاه دیگری تمام دریافتی‌ها و مزایا را مشمول می‌داند. در نهایت محاسبه نهایی از طریق طرح شکایت در مراجع اداره کار و با ارجاع به کارشناس انجام می‌شود.

این اختلاف نظر کلی در رویه‌ها وجود دارد، اما تعیین دقیق مبلغ سنوات به عناوین دقیق فیش حقوقی و نوع قرارداد شما وابسته است.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

مبنای محاسبه سنوات و اقلام مشمول آن

برای محاسبه سنوات پایان کار دو دیدگاه مطرح است؛ دسته‌ای از نظرها صرفا حقوق پایه را ملاک می‌دانند، اما مطابق نظری دیگر، کلیه وجوه دریافتی اعم از مزد، مسکن، خواربار و سایر مزایا باید در محاسبه لحاظ شود. سنوات به نسبت روزهای کارکرد فرد در هر سال محاسبه می‌گردد. برای مطالبه و تعیین رقم دقیق، موضوع از طریق طرح دعوا در هیئت‌های حل اختلاف اداره کار مطرح شده و به کارشناسی ارجاع داده می‌شود.

منابع: قانون کار، ماده ۳۴

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۵ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۵ سال پیش
سعید فروغی

کارشناس حقوقی

با سلام
به استناد ماده ۳۴ قانون کار مبنای محاسبه مزایای پایان کار (سنوات) به نسبت کارکرد بوده و هر سال سنوات معادل یکماه آخرین حقوق و کلیه وجوه نقدی یا غیر نقدی و یا مجموع آنهاست که کارگر به اعتبار قرارداد کار (و یا در مقابل کار) دریافت می‌نماید، شامل:
مزد یا حقوق، کمک عائله مندی، هزینه‌های مسکن، خواربار، ایاب و ذهاب، مزایای غیر نقدی، پاداش افزایش تولید، سود سالانه و نظایر آنها.

الهام دامغانی ثانی ۱ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۲٬۸۶۲ مشاوره موفق

با سلام
از طریق اداره کار قابل مطالبه و پیگیری است

مجتبی عاشوری
مجتبی عاشوری
۴ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۱٬۴۹۰ مشاوره موفق

با درود حقوق و مزایای شما کاملا از طریق اداره کار قابل پیگیری و مطالبه است اقدام نمایید

محمد عطاریان ۵ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۹ · ۶۴ مشاوره موفق

با سلام
از طریق شوراهای حل اختلاف اداره کار شکایت کنید. کارشناسی می شود.

نمایش ۱ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
علیرضا زرینه پور ۴ سال پیش

کاراموز وکالت مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۲۵ مشاوره موفق

باسلام
برای سنوات آخرین حقوق پایه ملاک است

۱۲ وکیل متخصص حقوق و دستمزد آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید