نحوه دریافت حقوق، عیدی و سنوات با ترک کار بدون قرارداد

سلام، کارمند یک شرکت خصوصی هستم که من رو مجبور به کار در روزهای تعطیل کردند و درخواست مرخصی‌ام را رد می‌کنند یا می‌گویند ببر در منزل انجام بده. محیط بسیار پرتنش و مشکل‌داری هست، بعد به من گفتند ناراحتی برو خونه ظرفت رو بشور. کار من نیاز به تمرکز و دقت بالایی دارد و در جواب درخواستم اینکه من نیاز به محیط آرام دارم گفتن اینجا هتل نیست. بهشون شفاهی گفتم من از اول مهر نمی‌آیم ولی بعدا که با همسرم صحبت کردم و به خاطر شرایط کاری می‌خواهم قبل از اتمام شهریور ترک کار کنم. قراردادی هم با من بسته نشده و قراردادی ندارم. آیا به لحاظ قانونی مشکلی برایم پیش میاد اگر نروم؟ قانونا کارفرما چقدر مهلت دارد که حقوق ماه آخر و سنوات و عیدی من را به من بپردازد؟