لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
سلام، پرسنل قراردادی با ۲۱ سال سابقه در بیمارستان هستم. به علت عمل مادرم با ۳۰ روز مرخصی استحقاقی و ۵ ماه مرخصی بدون حقوق من موافقت نشد و من مجبور به ترک محل کار خود شدم. الان چطور میتونم اخراج نشم و سنوات مالی من به عنوان غیبت از بین نره؟
سلام
سنوات و سابقه از بین نمیرود ولی ادامه کار بستگی به مقررات داخلی دارد
با سلام
به ایین نامه داخلی بیمارستان مراجعه نمایید...
با سلام
به آیین نامه داخلی بیمارستان مراجعه نمایید
با سلام به آئین نامه داخلی بیمارستان محل کار مراجعه نمائید
با سلام
مراجعه به آیین نامه داخلی بیمارستان
با سلام و عرض ادب ،به آیین نامه داخلی بیمارستان مراجعه کنید.
درود بر شما، دوست گرامی مستحضر باشید که بایستی به آئین نامه داخلی بیمارستان رجوع شود، البته اصولا بعید است سنوات از بین برود.
به آیین نامه داخلی بیمارستان مراجعه کنید.
با سلام بابت اخراج موضوع مستلزم بررسی آیین نامه استخدامی میباشد اما نسبت به قرارداد بیمارستان میتواند بعد از اتمام قرارداد از تمدید قرارداد شما خودداری ورزد اما این امر تاثیری در سنوات شما اعم از حق بیمه و... ندارد.
با سلام
اخراج به آیین نامه استخدامی بیمارستان بستگی دارد ولی بعید است حق سنوات شما منتفی شود.
سلام وقت بخیر
قرارداد شما باید مطالعه شود تا راه حل مناسب ارائه شود.
