نحوه تعلق حقوق، مزایا و بیمه ایام تعلیق به کارمند
سلام، به کارمندی که از زمان اخراج تا ۹ سال بعد که با رای دیوان عدالت اداری به کار بازگشته است، حقوق و مزایا و بیمه ایام تعلیق بر اساس چه قانونی به کارمند تعلق میگیرد؟ با تشکر.
جمعبندی پاسخ وکلا
هوش مصنوعی
اگر عدم حضور کارمند به علتی خارج از اراده او باشد و با رای دیوان عدالت اداری یا حکم برائت به کار برگردد، حقوق، بیمه و مزایای ایام تعلیق به جز مواردی مثل اضافهکار به او تعلق میگیرد.
این یک قاعده کلی است، اما شمول دقیق مطالبات به جزئیات دادنامه دیوان و تابعیت از قانون کار یا قانون استخدام کشوری بستگی دارد.
