بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

نحوه تسویه حساب با نگهبان ساختمان چگونه است؟

پرسیده شده ۶ سال پیش ۱۵ پاسخ ثبت شده

نوشتن رسید و امضا گرفتن از نگهبان ساختمان که در آینده هیچ گونه حق وحقوقی نداشته باشه

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

صرف گرفتن امضا، رسید یا اقرارنامه محضری مانع شکایت نگهبان در آینده نمی‌شود. تسویه حساب تنها زمانی معتبر است که تمام حقوق و مزایای قانونی کارگر مطابق قانون کار به صورت مستند پرداخت شده باشد.

این شرایط کلی تسویه است، اما بسته به نوع قرارداد و جزییات مبالغ واریز شده وضعیت فرق می‌کند.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

اعتبار تسویه حساب و رسید نگهبان ساختمان

گرفتن رسید، امضا یا حتی اقرارنامه محضری از نگهبان، در صورتی که حقوق واقعی او پرداخت نشده باشد، مانع شکایت او در اداره کار نمی‌شود. برای یک تسویه حساب بدون دردسر، باید تمام مطالبات قانونی از جمله حق اولاد و مسکن به صورت مستند و کامل پرداخت شوند. هرگونه توافق یا سلب حق شکایت که برخلاف قواعد آمره قانون کار باشد فاقد اعتبار است. بهتر است تمام عناوین پرداختی را در جدولی دقیق قید کرده و مبالغ را بر مبنای قانون واریز نمایید.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۵ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۶ سال پیش
سیدایمان ستاری زاده

کارشناس حقوقی

باسلام
صرف برگه رضایت از کارگر مبنی بر پرداخت تمام حق و حقوق دلیل بر پرداخت و مبری شدن شخص کارفرما محسوب نخواهد شد
چنانچه کارفرما پرداختی ها را بر مبنای قانون پرداخت نکرده باشد و رضایت محضری هم از کارگر گرفته باشد کارگر می‌تواند جهت احقاق حق در اداره کار بر علیه کارفرما شکایت تنظیم نمایید

مونا عابدی
مونا عابدی تأیید‌شده
۶ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۷ · ۲٬۷۵۹ مشاوره موفق

سلام
صرف گرفتن امضاء و اقرارنامه و تنظیم متن از شکایت ایشان در آینده جلوگیری نمیکند حتی اگر در دفترخانه اسناد رسمی اقرار بگیرید در نهایت باید متنی تنظیم شود مطابق با قانون کار.

مریم مرادی
مریم مرادی تأیید‌شده
۶ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۱٬۸۷۲ مشاوره موفق

سلام .چنانچه حقوقات قانونی ایشان پرداخت گردیده است جای نگرانی نیست در غبراینصورت حتی سلب حق اعتراض و ادعا نمودن از ایشان مانع شکایت نخواهد بود

عنایت احمدی نورالدین وند ۶ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۱۷۸ مشاوره موفق

باسلام هرگونه توافق برخلاف قانون کار پذیرفتنی نیست و میتواند در آینده علیه شما دادخواست تنظیم نماید بهتراست برخلاف قوانین آمره قانون کار نباشد.

نمایش ۱۱ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
ابوالفضل جهان بخش ۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۲٬۷۸۹ مشاوره موفق

بادرودوسلام چنان چه تادیه حقوق و مزایای ایشان برمبنای اداره کار بوده مشکلی نمی باشد.

مجتبی ایروانی ۶ سال پیش

کارشناس ارشد حقوق

۴٫۷ · ۲۳ مشاوره موفق

سلام با توجه به سوال شما امضا ایشان بهتر است بر اساس قراردادی که داشته در دفاتر ثبت وطبق روال قانونی و اصولی انجام گیرد موفق باشید

احمدرضا کی پور ۶ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۵ · ۳۱۶ مشاوره موفق

اگر پرداخت حقوق و مزایای ایشان طبق اداره کار بوده باشد، مشکلی برای شما به وجود نمی اید

علی تقوی
علی تقوی
۶ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱٬۳۵۷ مشاوره موفق

باسلام سوال مربوط به چند سال پیش است ولیکن در همه حال مشمول قانون کار میشود

محمد نظامی وطن دوست ۶ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۸ · ۳۵ مشاوره موفق

سلام
اگر تسویه حساب حسب قرارداد و حق و حقوق شان منطبق با قانون کار بوده مشکلی ایجاد نخواهد شد.

حسن آرین پور ۶ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۲۱۰ مشاوره موفق

چنان چه تادیه حقوق و مزایای ایشان برمبنای اداره کار بوده مشکلی نمی باشد

مجتبی عاشوری
مجتبی عاشوری
۶ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۱٬۴۹۰ مشاوره موفق

با درود می‌بایست ابتدا حقوق او را کاملا مستند تادیه نمایید.

سیدعلی مهاجرانی
سیدعلی مهاجرانی
۶ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

باید نوع رابطه نگهبان با مجتمع هم مشخص باشد که معمولا چون مدت دار. است شامل روابط کارگر کارفرما میتوان تعریف کرد البته ممکن است قرارداد. بنحوی دیگر توافق شده باشد.دریافت رسید بدون پرداخت حقوق او فاقد اعتبار است

علیرضا زرینه پور ۶ سال پیش

کاراموز وکالت مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۲۹ مشاوره موفق

باسلام
اگرتسویه حساب بصورت کامل وقانوتی باشدمشکلی نیست

محمد دادگر ۶ سال پیش

کارشناس ارشد حقوق

با سلام
خیر باید کلیه حقوق و حقوق ایشان (حق مسکن-اولادو...) را در جدولی قید کنید و در آن رسید ذکر کنید که همه حق و حقوق ایشان پرداخت شده .

لیلا سرور ۶ سال پیش

کارشناس ارشد حقوق

۱ مشاوره موفق

با سلام
در هر حال قراردادی محکم و قابل استناد هست که مطابق قوانین وزارت کار تنظیم شده شده باشد

۱۹ وکیل متخصص حقوق و دستمزد آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید

کانال تلگرام بنیاد وکلا · هر روز پرسش‌های حقوقی واقعی مردم با پاسخ وکیل

عضویت در کانال