آیا مایل هستید اعلانات مربوط به گفتگوهای آنلاین خود را روی دستگاه
خود دریافت کنید؟
در پنجره باز شده روی دکمه Allow کلیک کنید...
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
من در یک مغازه کار میکردم و پنج ماه سابقه کار دارم. نصف حقوق دو ماه قبل را هنوز پرداخت نکردهاند و کارفرما گفته حقوق ماه قبل و این ماه را هم نمیدهد. در این مدت قرارداد کتبی و بیمه نداشتم، اما فیش واریزی، پیامک و شاهد دارم. آیا میتوانم بابت عدم پرداخت حقوق و بیمهنکردن شکایت کنم و باید کجا مراجعه کنم؟
بله، میتوانید هم بابت مطالبه حقوق معوقه و مزایا و هم بابت بیمهنکردن از کارفرما شکایت کنید و ترک کار شما باعث سقوط حقالزحمه کارکردتان نمیشود.
طبق ماده ۱۴۸ قانون کار، کارفرما مکلف به بیمهکردن کارگر است. طبق ماده ۱۵۷ قانون کار، رسیدگی به اختلافات کارگر و کارفرما در صلاحیت هیأتهای تشخیص و حل اختلاف اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی است.
برای حقوق و مزایا، دادخواست را در اداره کار محل کارگاه ثبت کنید و مدارک پرداخت، پیامکها و مشخصات شهود را ضمیمه کنید. برای بیمه، همزمان در شعبه تأمین اجتماعی محل کارگاه درخواست بازرسی و احراز اشتغال و مطالبه حق بیمه ایام کار را ثبت کنید.
این پاسخ توسط هوش مصنوعی تولید شده است. لطفاً
توجه
داشته باشید که ممکن
است اطلاعات
ارائهشده
بهطور کامل دقیق
یا قابل اعتماد نباشد. توصیه میشود برای تأیید صحت اطلاعات، به مشاوره وکلای مجرب مراجعه کنید.
درود بر شما
بله شما میتوانید تمام حقوق و سنوات و عیدی را دریافت نمایید میتوانید از طریق سامانه جامع روابط کار ثبت نام کنید تا ابتدا احراز هویت شوید سپس برای حقوق و مزایا، دادخواست را در اداره کار محل کارگاه ثبت کنید و مدارک پرداخت، پیامکها و مشخصات شهود را ضمیمه کنید. برای بیمه، همزمان در شعبه تامین اجتماعی محل کارگاه درخواست بازرسی و احراز اشتغال و مطالبه حق بیمه ایام کار را ثبت کنید.
طبق ماده ۱۴۸ قانون کار، کارفرما مکلف به بیمهکردن کارگر است. طبق ماده ۱۵۷ قانون کار، رسیدگی به اختلافات کارگر و کارفرما در صلاحیت هیاتهای تشخیص و حل اختلاف اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی است.
برای حقوق و مزایا، دادخواست را در اداره کار محل کارگاه ثبت کنید و مدارک پرداخت، پیامکها و مشخصات شهود را ضمیمه کنید. برای بیمه، همزمان در شعبه تامین اجتماعی محل کارگاه درخواست بازرسی و احراز اشتغال و مطالبه حق بیمه ایام کار را ثبت کنید.
برای حقوق و مزایا، دادخواست را در اداره کار محل کارگاه ثبت کنید و مدارک پرداخت، پیامکها و مشخصات شهود را ضمیمه کنید. برای بیمه، همزمان در شعبه تامین اجتماعی محل کارگاه درخواست بازرسی و احراز اشتغال و مطالبه حق بیمه ایام کار را ثبت کنید.