لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
حدود ۱۰ سال است در یک شرکت کار میکنم. از ابتدا سنوات پایان سال پرداخت نمیشد، اما سال گذشته همه سنوات را یکجا تسویه کردند. شنیدهام طبق قانون جدید این کار غیرقانونی است. آیا این موضوع درست است و میتوانم شکایت کنم؟
این پاسخ بهصورت خودکار و بر اساس میزان جزئیات در ابتدا آمده است، نه بهعنوان تأیید محتوای آن.
باسلام
هر کارگر برای هر سال خدمت، حق دریافت مزد سنوات یا پاداش پایان سال دارد.پرداخت سنوات یکجا و به تعویق انداختن آن اگر باعث تاخیر غیرمجاز و ضرر به کارگر شود، غیرقانونی است.میتوانید به اداره کار محل یا دادگاه کارگر مراجعه کنید و مدعی خسارت تاخیر پرداخت سنوات شوید.
ادله: قرارداد استخدام، فیش حقوقی، آییننامه داخلی شرکت و تاخیر پرداخت سنوات.
پروندهی شما جزئیات خودش را دارد؛ با یک وکیل سنوات عیدی پاداش صحبت کنید
پاسخهای این صفحه کلی هستند و برای آشنایی نوشته شدهاند. ۶۶۳ وکیل با تخصص در این حوزه در بنیاد وکلا عضو هستند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
پرداخت سنوات یا در پایان هر سال یا در پایان قرارداد پرداخت میشود و اگر در پایان قرارداد پرداخت شود باید بر اساس آخرین پایه حقوق باشد
شما می تواند اقدام قانونی کنید اما با توجه به پرداخت سنوات، احتمال به نتیجه رسیدن زیاد نیست.
با توجه به پرداخت سنوات ، نتیجه بعید به نظر می رسد
اگر مبلغ صحیح و کامل پرداخت شده باشد غیر قانونی نیستــ
از طریق هیات اختلاف کار و کارگر پیگیری کنید
مراجعه به هیات حل اختلاف کار و کارگر محل زندگیتان پیگیری کنید...
اگر مبلغ صحیح و کامل پرداخت شده باشد غیر قانونی نیست
با توجه به پرداخت سنوات ، بنظر بی نتیجه است.
با مراجعه به هیات حل اختلاف کار و کارگر محل زندگیتان پیگیری کنید
هیچکدام از این پاسخها دقیقاً پروندهٔ شما نبود؟
پاسخهای عمومی، مدارک و تاریخها و شرایط خاصِ شما را نمیبینند. در یک مشاورهٔ تلفنی، وکیل روی همین پرونده با شما صحبت میکند و قدم بعدی را مشخص میکند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
