میشه تقاضای برگشت به کار نمود؟
بنده آز اول آبانماه ۱۴۰۱ در موسسه ی نیمه دولتی،(زیر نظر بهزیستی) به عنوان نگهبان ۲۴_۲۴ مشغول بکار شدم، یکماه آزمایشی، بعد قرارداد بسته شود، ۷۳ روز گذشت ب اسرار بنده یک قرارداد ظاهرا ۶۰ روزه بسته شد، آنهم ن از تاریخ شروع بلکه ار اول آذر تا آخر دی!؟ با اتمام قرارداد بهمن ماه را هم بدون قرارداد کار کردم!؟ اولا آبانماه با ۳۶۰ ساعت کاری ۶/۸۰۰ حقوق برام واریز کرده!؟ دوما در این مدت ۴ ماه کاری من ک نگهبان بودم ب ۲ نفر از کارگران مشکوک شدم(سرقت) ولی گزارشهای سرقت کارگران ب مدیر عامل، بی تاثیر بود، چون دوربین نداشت و نمیتوانستم مدرک پیدا کنم، پس از گذشت ۴ ماه مچ یکی از کارگران حین سرقت گرفتم با مدرک معتبر، چون گزارش ب مدیر عامل رسید، ک مدرک دا م، بسیار خشمگین شد و با فحاشی و الفاظ رکیک توهین و تحقیر در حضور پرسنلهای دیگر اخراجم کرد، خوشبختانه صدای فحش و توهینها یکطرف، آنجا هم بصراحت اعلام میکند ک چون تو گزارش سرقت کردی آخ اجت کردم! و خیلی اعترافهای دیگر! منظورش هم مابقی پرسنل بود! یعنی شما هاهم باید کور و کر و لال باشید، وگر ن س نوشتتان همین است، ب دادگاه شکایت کردم هم خودش و هم کارگران را محکوم کردم، بعد رضایت دادم، ضمنا بعد فهمیدم ۳ نفر دیگر هم قبل از من اعلام سرقت کرده بودند آخراج شده بودند، مدارک تمام گفته هایم را مکتوب و معتبر دارم، ب اداره کار هم شکایت کردم ک حقوق ناچیزی برام صادر کرده ک اعتراض کردم، و میگویند قانونا بخاطر قرارداد ۲ ماهه ک تمام شده برگشت بکار ممکن نیست، آیا با توجه ب مدارک و شواهد معتبری ک در دست دارم،ک ثابت میکند چنین خلافهایی اینجا صورت میگیرد، و تنها کسانی را نیاز دارند ک یا همکاری کند، یا حد اقل سکوت کند! و امثال من را از سر راه برمیدارند، در طول ۶ ماه من نفر چهارم بودم! آیا با توجه ب حسن نیتی ک دارم، راهی برای برگشت بکارم هست؟ اگر هست لطفا راهنمایی کنید
