میزان خسارتی که باید بهم بدن برای این مدت حدودا چقدر هست؟

محمد عالی خانی

کارشناس حقوقی

درود
در بحث مالی به ازای هر سال اشتغال تمام وقت یک ماه حقوق به عنوان حق سنوات به کارگر تعلق میگیرد و نیز مبلغ عیدی و سایر مزایای قانونی به ازای کارکرد میباشد.
در خصوص بیمه تامین اجتماعی در صورت احراز موضوع و درخواست کارگر، طی اقدامات مرتبط در قالب لیست متمم تنظیم و به بیمه ارسال و مشکل برطرف میشود.
در بحث ادعای نیمه وقت و جعل، اثبات آن به عهده مدعی است که معمولا در چنین مواقعی به آن متوسل میشوند که در صورت صحت مدلرک شما و متن استشهادیه جای نگرانی نیست.
ضمنا حضور و غیاب در محل کار اگربواسطه امضاء دفتری یا کارت پانچ یا کارت مغناطیسی باشد میتوانید به آن هم استناد کنید.