بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

میخوام به کارم در اون شرکت خاتمه بدم میگن باید اول اون خسارت رو بپردازم آیا از لحاظ قانونی امکان پیگیری این خواستشون رو دارن؟

پرسیده شده ۵ سال پیش ۲۱ پاسخ ثبت شده

سلام من بر اساس اطلاعیه‌ای که دیدم، یک دوره آموزشی رایگان رو شرکت کردم که فقط شامل ۱۰ جلسه حضوری بود. باید قبل از شروع دوره یه قرارداد رو امضا میکردیم و تعهد میدادیم که بعد از پایان دوره تا ۶ ماه با مبلغ معین شده برای این شرکت کار کنیم. من چون در اون زمان از نحوه این کار مطلع نبودم این قرارداد رو که فقط یه قرارداد دستی پرینت شده بود امضا کردم. ولی بعدا مطلع شدم که مبلغی که معین کردن کمتر از یک سوم مبلغ رایج اون کار هست. این قرارداد کاملا یک طرفه نوشته شده و در اون بیشتر به میزان خسارتی که در صورت فسخ باید بپردازیم که ۵ میلیون تومانه اشاره شده نه تعهداتی که در اجرای اون دوره داشتن. مثلا گفته بودن نرم‌افزارهایی رو آموزش میدادن که ندادن. الان که میخوام به کارم در اون شرکت خاتمه بدم میگن باید اول اون خسارت رو بپردازم. آیا از لحاظ قانونی امکان پیگیری این خواستشون رو دارن؟ چیکار میتونم بکنم؟ چندین نفر رو هم درگیر کردن که همه دانشجو هستن و امکان پرداخت این پول رو ندارن. در صورتیکه دریافتی ما از اون شرکت بسیار ناچیزه و جمع چند ماه حتی به قانون کار هم نمیرسه! ممنون میشم کمک کنید.

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

امضای قرارداد شما را ملزم به رعایت مفاد و پرداخت خسارت فسخ در صورت تخلف می‌کند، اما می‌توانید برای مطالبه حقوق، مزایا و بیمه از طریق اداره کار اقدام کنید.

این تعهد کلی ناشی از امضای قرارداد است و نحوه پیگیری کارفرما به متن دقیق بندهای قرارداد شما بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

الزام به پرداخت خسارت فسخ قرارداد کار

با امضای قرارداد دستی یا پرینت‌شده، شما و کارفرما متعهد به اجرای بندهای آن هستید و در صورت فسخ، خسارت تعیین‌شده متوجه شما خواهد بود. با این حال، تعهد به قرارداد مانع پیگیری مطالبات قانونی شما نیست. در صورتی که کارفرما حداقل حقوق قانونی و حق بیمه شما را پرداخت نکرده باشد، می‌توانید از طریق اداره کار برای مطالبه حقوق و مزایای خود شکایت کنید.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۲۱ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۵ سال پیش
سمیه آرزه

کارشناس حقوقی

۴٫۸ · ۱۰۷ مشاوره موفق

با سلام قرارداد اگر به صورت پرینت شده هم باشد چون شما ذیل قرارداد را امضا کرده اید هم شما و هم کارفرما متعهد به مفاد قرارداد باید باشید در صورتی که خسارت در قرارداد ذکر شده باید به آن پایبند باشید شما میتونید از طریق اداره کار بابت بیمه نکردن یا ندادن حقوق و مزایا از کارفرما شکایت کنید

الهام دامغانی ثانی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۲٬۹۱۲ مشاوره موفق

با سلام
می بایست به مفاد قرارداد فی مابین پایبند باشید

فرهاد عموزاده ۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۲ مشاوره موفق

باسلام
اگرحقوق شما از حداقل حقوق کار کمتراست قرارداد شما دراین خصوص باطل است ومیتونیداز اداره کار برای حقوق خود شکایت کنید درضمن طبق مفاد قرارداد هم باید عمل کنید

فائزه احمدی
فائزه احمدی تأیید‌شده
۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱٬۴۶۴ مشاوره موفق

باسلام میبایست به قرارداد عمل نمایید

نمایش ۱۷ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
رضا گلریز
رضا گلریز
۵ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۹ · ۱٬۱۷۲ مشاوره موفق

سلام به لحاظ آموزشی که داده شده باید طبق قرارداد عمل شود

ننا فرد ۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷ · ۳۹ مشاوره موفق

از طریق اداره کار می توانید جهت دریافت حقوق خود اقدام نمایید

گل نوش ملکی
گل نوش ملکی
۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۳۶۲ مشاوره موفق

مطابق مفاد قرارداد می بایست عمل نمایید

فرشته نوری ۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۳۱۸ مشاوره موفق

با امضای قرارداد ملزم به رعایت مفادآن هستید.

ثارالله قادرنیا
ثارالله قادرنیا
۵ سال پیش

کارشناس ارشد حقوق

۴٫۸ · ۱۰ مشاوره موفق

باسلام اگر قراردادیی رو امضاء کردین مطابق مفاد باید عمل بشه.

فاطمه امیری ۵ سال پیش

وکیل پایه دو مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۳۰۳ مشاوره موفق

با سلام ملزم به رعایت مفاد قرارداد می‌باشید

مهسا خاکپور
مهسا خاکپور
۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱۳۱ مشاوره موفق

درصورت ازتخلف قراردادی میتوانیدخسارت بدهید

حسن آرین پور ۹ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۲۱۰ مشاوره موفق

با سلام و عرض ادب ، به مفاد قرارداد فی مابین پایبند باشید

مرتضی حاتمی فر ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱۵۶ مشاوره موفق

درود مفاد قرارداد فیمابین لازم الاجرا می باشد

ابوالفضل جهان بخش ۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۲٬۷۸۹ مشاوره موفق

بادرودوسلام به مفادقرارداد عمل نمایید.

مینا امیری ثانی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۴۷۶ مشاوره موفق

با درود
باید به مفاد قرارداد عمل نمایید

مجتبی عاشوری
مجتبی عاشوری
۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۱٬۴۹۰ مشاوره موفق

با درود بستگی به مفاد قرارداد دارد

سید رسول قاضی ۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷ · ۳۸۵ مشاوره موفق

وقت بخیر باید به مفاد قرارداد عمل کنید

محمدرضا پیرمحمدی ۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۸۶ مشاوره موفق

با احترام باید به مفاد قرارداد عمل کنید

شاهین حمزه صورتی ۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۰ · ۱ مشاوره موفق

باسلام باید به مفاد قرارداد عمل کنید

سحر احمدی ترکمانی
سحر احمدی ترکمانی
۵ سال پیش

کارشناس حقوقی

سلام
باید طبق مفاد قرارداد عمل کنید و در صورت فسخ خسارت را پرداخت کنید.

سید صالح رضی زاده ۵ سال پیش

کارشناس حقوقی

با سلام از طریق اداره کار جهت دریافت حقوق خود اقدام نمایید

۱۶۲ وکیل متخصص قرارداد کار آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید

کانال تلگرام بنیاد وکلا · هر روز پرسش‌های حقوقی واقعی مردم با پاسخ وکیل

عضویت در کانال