بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

میخواد با فیش های واریزی شکایت کنه که انگار به من قرض داده و کار کردمو بگیره ازم، چیکار باید بکنم؟

پرسیده شده ۶ سال پیش ۳ پاسخ ثبت شده

سلام وقت بخیر من جایی ۶ ماه کار کردم فقط هم فرم استخدام پر کردم قرارداد رو هی پشت گوش انداخت کارفرما حقوقمم خرد خرد ریخت ولی کامل بهم نداد و بینمون مشکل ایجاد شد و عذر منو خواست حالا میخواد با فیش های واریزی شکایت کنه که انگار به من قرض داده و کار کردمو بگیره ازم چیکار باید بکنم؟ البته فعلا تهدید کرده فقط

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

طبق قانون اصل بر این است که پرداخت وجه بابت بدهی بوده و اثبات ادعای قرض بر عهده کارفرماست. همچنین شما می‌توانید با استشهادیه شهود کارکرد خود را ثابت کنید.

این قاعده کلی است اما اثبات واقعی رابطه کاری بسته به ادله‌ای که برای حضور در محل کار ارائه می‌دهید می‌تواند تغییر کند.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

اثبات قرض بر عهده کارفرما است

طبق قانون هر واریزی به حساب شما اصل بر بدهکار بودن واریزکننده است و کارفرما باید اثبات کند که به شما قرض داده است. بار اثبات این ادعا کاملاً بر دوش کارفرما قرار دارد. در صورت طرح شکایت، شما می‌توانید از طریق تهیه استشهادیه از افرادی که ناظر فعالیت کاری‌تان بوده‌اند، کارکرد خود را اثبات نمایید. مدارکی نظیر فرم استخدام نیز به رد ادعای کارفرما کمک خواهد کرد.

منابع: ماده ۲۶۵ قانون مدنی

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۳ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۶ سال پیش
ابراهیم صفری

کارشناس ارشد حقوق

۴٫۷ · ۱۰۵ مشاوره موفق

با سلام
در صورت اقدام علیه شما مبنی بر عنوانی که فرمودید شما نیز میتوانید از طریق استشهادیه که حاضر و ناظر و اگاه ار فعالیت شما در محل کار بوده اند در دادگاه به نفع خود ارایه نمایید .

توحید میدانی
توحید میدانی
۵ سال پیش

کارشناس ارشد حقوق

۴٫۹ · ۷۳۸ مشاوره موفق

با سلام خدمت شما بزرگوار
عنایت داشته باشید اگر شخصی وجهی را به کسی پرداخت کند،اصل بر این است که بدهکار است مگر اینکه خلافش را اثبات کند .

مصطفی ایازی
مصطفی ایازی
۶ سال پیش

کارشناس حقوقی

طبق ماده ۲۶۵ قانون مدنی اگر شخصی وجهی را به کسی پرداخت کند،اصل بر این است که بدهکار آن شخص بوده
در نتیجه بار اثبات خلاف این موضوع با کارفرما میباشد.

۳۱۵ وکیل متخصص حقوق و دستمزد آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید