میتونند برای اون تعهد خدمتی ۵ سال شکایتی که از دادگاه حقوقی داشته اند را دوباره راه بندازند؟
با سلام خدمت تمامی دوستان
من برای ۷ سال توی یک شرکتی مشغول کار بودم و سال ۹۷ تعهد ۵ ساله خدمتی نیز دادم اخر امسال بنا به مشکلاتی که پیش اومد یه جورایی مارو اخراج کردن و اول سال ۱۴۰۰ نیز رفتن از طذف شرکت از من شکایت کردن که تعهد کاری داشتم و گذاشتم رفتم و ضرر دیدن. من نیر همون اول فروردین توی وزارت کار دادخواست پر کردم امروز رای برگشت به کار برایم امده است و اینکه تمام این ماهها هم باید حقوقو بدن. سوالی که از خدمتتان دارم اینه آیا من میتونم بگم چون از هم شکایت کردیم و سایه همو با تیر میزنیم و حتی ایشان چندین بار شفاهی اعلام کردند نمیخواهیم تورا - برای رای برگشت به کار که برایم صادر شده اعلام کنم نمیخواهم برگردم و سنواتمو ۴۵ روز بگیرم یا اینکه چون تعهد خدمت دادم باید برگردم سر کار؟؟ ایا با اینکه رای برگشت به کار برایم امده و اعلام کنم نمیخواهم بیایم بنا به دلایلی که اعلام کردند شما را نمیخواهیم بعدا یمتونند برای اون تعهد خدمتی ۵ سال شکایتی که از دادگاه حقوقی داشته اند را دوباره راه بندازند؟بهترین راهی که به نظر اساتید میرسد چیه؟ چون الان در حال کار در یک مجموعه دیگر هستم- ممنون میشم اگر از دوستان که در زمینه قانون کار و روابط کارفرمایی اشنایی دارند کمک کنند.
کارفرما امکان پیگیری مجدد شکایت بابت تعهد خدمت را در مرجع قضایی دارد. اگر بدون مدرک اخراج کتبی برنگردید، ممکن است اقدام شما ترک کار یا اهمال تلقی شده و کارفرما بر پایه همان تعهد علیه شما اقدام کند.
اینکه شرکت تا چه حد بتواند ادعای خود را پیش ببرد، به داشتن مدرک برای اثبات اخراج و جزئیات دقیق قرارداد تعهد بستگی دارد.