موضوعتان را بگویید، در چند ثانیه به وکیلِ در دسترس میرسید
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
بنده در ۳ جا مشغول به کار بودم
۳ ماه در یک شرکت پستی
۳ ماه در شرکت مواد غذایی
و ۲۲ ماه در یک شرکت تضامنی
چون دوجا باهام تسویه حساب نکردند ، و یک جا هم برام بیمه رد نکرد و حقوقمم کمتر پرداخت کرد . باید به اداره کار مراجعه کنم؟ و اینکه اگر مکان شرکت کلا جابجا شده باشه باید به اداره کار محل جدید شرکت مراجعه کنم یا محل قدیم؟ من هم توی محل جدید و هم توی محل قدیم کار کردم اما محل جدید کمتر از یک ماه بوده ، ممنون میشمراهنماییمکنید
سلام / باید در اداره کار محلی شکایت کنید که در آن محل مشغول به کار بودین . قرارداد شفاهی هم مطابق ماده ۷ قانون کار معتبر است منوط به اینکه بتوانید اثبات کنید . ادله اثبات در اداره کار با ادله اثبات در دادگاه متفاوت است . بهترین روش برای اثبات ارجاع به بازرسی اداره کار است .
با سلام
امکان طرح دعوی در اداره کار به نسبت کارکرد را دارید به طور معمول بازرس اداره کار برای احراز رابطه کارگری و کارفرمایی در قراردادهای شفاهی به محل شرکت مراجعه و از طریق همسایگان و سایر کارکنان اطلاعات جمع آوری می نماید .
با سلام
از طریق واریز حقوقتون یا رسیدهای تحویل محموله به مشتری، دوربین های شرکت، ورود و خروج و .... هر آنچه که نشان دهنده رابطه کاری شما با کارفرما باشد. همچنین می توانید از سایر همکارانتون بخواهید به حضور شما شهادت دهند.
می توانید نسبت به تمام حقوق و مزایایی که به شما پرداخت نشده است اقدام کنید. (حقوق پایه قانون کار، حق مسکن، حق سنوات، عیدی، حق بیمه تامین اجتماعی و سایر مزایا)
مکان شرکت کاملا جا به جا شده یا شرکت مادر در آدرس قبلی است و یک دفتر فرعی در مکانی دیگر دایر شده است؟
در حالت اول به آخرین آدرسی که در آنجا فعالیت داشتید مراجعه نمایید. در حالت دوم به اداره کاری که شرکت مادر آنجا واقع شده است.
