لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
با سلام.سال ۹۲ ازدواج کردم و در سند ازدواج شغل همسر خانه دار ذکر شده. سال ۹۸ همسرم به صورت غیررسمی در مدرسه غیرانتفاعی پسرانه مشغول به کار شد. ایا میتوانم از دادگاه حکم منع اشتغال را دریافت کنم. نظر به اینکه از همان سال ۹۸ همسرم که مشکل نازایی دارد به دکتر مراجعه نکرد و ساعتهای طولانی تا ۱۲ شب با گوشی خود مشغول است و همچنین ساعت هایی مثل۷ بعد از ظهر برای برگزاری جشن یلدا و... به مدرسه میرود. مدیر و بعضی از معلمین هم مرد هستند. با تشکر
با سلام و عرض ادب ،امکان دریافت حکم منع اشتغال متصور می باشد
با سلام
امکان دریافت حکم منع اشتغال هست
سلام
امکان دریافت حکم منع اشتغال متصور می باشد.
امکان درخواست منع اشتغال میسر است.
با سلام
اشتغال حق زوجه می باشد و در شرایطی می توان منع نمود.
بادرودوسلام امکان دریافت حکم منع اشتغال می باشد.
سلام در صورت منافات داشتن با شرایط اجتماعی و شئونات مرد امکان اخذ منع اشتغال وجود دارد
با سلام
اگر سغل ایشون در خور شئونات خانواده نباشه میشه مانع این موضوع شد .
میتوانید با استناد به اینکه اشتغال ایشان خلاف مصالح خانواده است منع اشتغال ایشان را از دادگاه تقاضا کنید
درود
ممانعت فقط در صورت اثبات شغلی است که برخلاف شئونات و حیثیت خانواده باشد .بهتر است برای حل مسائل از مشاوره خانواده استفاده نمایید
باسلام
طبق ماده ۱۱۱۷ قانون مدنی « شوهر می تواند زن خود را از حرفه یا صنعتی که منافی مصالح خانوادگی یا حیثیات خود یا زن باشد منع کند
با سلام
بله میتوانید حکم منع اشتغال بگیرید.
باسلام
بله امکان منع اشتغال وجوددارد
میتوانید طرح دعوی کرده و مانع شوید.
بااحترام
ممانعتی جهت ادامه کار وجود ندارد ادله محکمه پسندی ارائه ننمودید
با درود در اصل کلی امکان ممانعت نیست مگر به تشخیص دادگاه آن شغل منافی مصلحت و کانون خانواده باشد.
سلام
اول اینکه در ابتدای زندگی مشترک خانه دار بوده و سپس بدون رضایت شما که از فحوای کلامتان هویداست مشغول به کاری شده که مانع ادای وظایف زوجیت از جمله تمکین عام و خاص شده و فرزندآوری را دچار مشکل نموده است.
دوم اینکه از نظر شما، حضور طولانی مدت همسرتان در محل کار و معاشرت با مردان همکار ممکن است موجب لطمات حیثیتی-آبرویی شود.
نتیجه: مطابق ماده ۱۱۱۷ قانون مدنی شما به عنوان شوهر میتوانید همسرتان را با استناد به مدارک و مستندات مثبته از شغل کنونی که منافی مصالح خانوادگی یا حیثیات خودتان یا همسرتان است با حکم دادگاه منع نمایید.
با سلام شما نمیتوانید ممانعت کنید مگر درصورتی که اثبات کنید شغل ایشان خلاف شئونات خانوادگی شما می باشد
باسلام اگر شغل زن شما مخالف مصلحت خانوادگی باشد بله والا خیر بااین توضیحات بنظر نمیرسد مانعی باشد مگر در سند ازدواج ضمن عقد شرط شود که مانع اشتغال زن بوده اید موفق باشید
در صورتیکه شغل زوجه خلاف مصالح خانوادگی و یا عفت باشد امکان اقدام وجود دارد.
با سلام. در مورد شما خیر. اگر شغل همسرتان منافی مصالح خانوادگی باشد می توانید والا به راحتی و بدون دلیل که نمی توانید منع ا ز اشتغال همسرتان را از دادگاه اخذ نمایید.
برای مشکل نازایی میتوانید اقدامات درمانی مناسب را انجام دهید
موارد مطروحه موجبی برای منع اشتغال ایشان نخواهد بود و بنظر نمیرسد طرح دعوا در اینخصوص نتیجه ای داشته باشد
باسلام
طبق قانون مرد در سه حالت میتونه از اشتغال زن جلوگیری بکنه
۱شغل مغایر با مصالح خانوادگی باشد
۲شغل زن مغایر با حیثیت زن باشد
۳شغل زن مغایر با حیثیت خود زن باشد
بنظر منعی برای اشتغال ایشان وجود ندارد .تنها در صورتی که شغل ایشان منافی مصلحت وحیثیت باشد امکان ممانعت وجود دارد
سلام
صرف اینکه در ابتدا ایشون خانه دار بودن دلیلی بر منع اشتغال ایشون نیست مگر اینکه شما بتوانید در دادگاه اثبات نمایید شغل ایشال برخلاف مصلحت زندگی شماست .
