میتواند استعفای کارمند خود را نپذیرد و اینکه در صورت اخراج میتوانم در ارگان دیگری مشغول به کار شوم؟

شرایط استعفا و تبعات اخراج از آموزش و پرورش

در ادارات دولتی، موافقت رئیس یا کارفرما برای پذیرش استعفا الزامی است و صرف اعلام پرداخت خسارت کافی نیست. اگر تعهد خدمت داشته باشید، قانوناً باید به مفاد قرارداد خود عمل کنید. در صورت ترک خدمت و عدم حضور، امکان صدور حکم اخراج وجود دارد. درباره استخدام در سایر ارگان‌ها پس از اخراج، برخی وکلا معتقدند امکان‌پذیر نیست و برخی دیگر این امکان را تحت شرایط خاص محتمل می‌دانند.