مگه نمیگن تمام شرایط باید تا پایان قرارداد ثابت باشه؟

سلام
من در شرکتی کار میکنم که سه ماه است به دلیل واگذاری سهام کلا همه مدیراش عوض شدن. من سه روز مرخصی با نامه پزشک رفتم که قاعدتا باید استعلاجی باشه که شرکت قبلیم هم استعلاجی رو قبول داشت ولی برگه پزشک رو که به منابع انسانی دادم گفتن که این مدیران استعلاجی رو قبول ندارن و تو وزارت کار هست که در صورت توافق کارفرما، کارگر میتونه بره استعلاجی که اینها هم موافق نیستن. سوال من اینه واقعا تو وزارت کار همچین چیزی هست؟ چون من نتونستم همچین متنی پیدا کنم و سوال بعدیم اینه که من هنوز قراردادم با اون افرادیه که هنوز سهام منتقل نشده بود، مگه نمیگن تمام شرایط باید تا پایان قرارداد ثابت باشه؟ من چجوری میتونم شکایت کنم و به کدجا و اصلا فایده داره؟ چون هرچی باشه پول سه روز حقوقمه