موضوع اعلام شده وجاهت قانونی دارد؟
با سلام
من در شرکتی به مدت دوسال مشغول به کار بودم، در قرارداد فیمابین بندی با مضمون "کارپذیر متعهد می گردد تا دو سال پس از خاتمه قرارداد به استخدام هیچ یک از مشتریان در نیاید " وجود داشت ، قرارداد کار من ۹۸/۰۲/۳۱ به پایان رسید و من از شرکت خارج شدم . در حال حاضر و با گذشت ۱۵ ماه از تاریخ خاتمه قرارداد و خروجم از شرکت ، کارفرما عنوان کرده با توجه به اینکه استخدام مشتری شدی ، تنها ۳۵% از مطالبات رو پرداخت می کنه و در صورت عدم موافقت ، سفته رو واخواست خواهد کرد و من هم بابت دریافت مطالباتم شکایت کنم .
لطفا راهنمایی بفرمایید من چکاری می تونم انجام بدم .
