بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

مراحل و مدارک مورد نیاز برای طرح دعوی اداره کار

پرسیده شده ۳ سال پیش ۷ پاسخ ثبت شده

با سلام و وقت بخیر. بنده در شرکتی ۹ سال سابقه کار دارم و آخرین قراردادم تا آخر ماه مرداد ۱۴۰۲ بوده ولی بیمه و حقوق دریافت کردم و سر کار بودم تا نیمه ماه آذر. برای بنده نامه قطع همکاری بدون ذکر هر دلیلی از طرف کارفرما صادر شده و گفته جهت تسویه به واحد مالی و اداری مراجعه کنم. الان باید تسویه کنم و بعد برم اداره کار جهت شکایت موجه یا غیر موجه بودن اخراجم؟ نامه‌ای از کارفرما بگیرم درباره اخراجم یا که همان نامه قطع همکاری کافی هست؟ چه مدارکی لازم دارم جهت طرح شکایت و احیانا حکم بازگشت به کار بگیرم؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

پیش از انجام تسویه حساب، ابتدا باید از طریق سامانه روابط کار در اداره کار طرح دعوا کنید. با توجه به اتمام مدت قرارداد، امکان بازگشت به کار به این بستگی دارد که اخراج در مدت اعتبار قرارداد بوده باشد یا خیر، وگرنه فقط مطالبه مطالبات معوق ممکن است.

این شرایط کلی است و وضعیت پذیرش شکایت شما به وضعیت تمدید قرارداد پس از مردادماه بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

اقدام به شکایت در اداره کار پیش از تسویه

پیش از انجام تسویه حساب و امضای هرگونه برگه رضایت، دادخواست خود را در سامانه روابط کار اداره کار ثبت کنید. اگر اخراج در اثنای مدت قرارداد رخ داده باشد، می‌توانید ظرف ۳۰ روز دادخواست بازگشت به کار و حق‌السعی ایام تعلیق را مطرح نمایید. اما چنانچه مدت قرارداد منقضی شده باشد، کارفرما الزامی به تمدید ندارد و شکایت اخراج نتیجه‌ای نخواهد داشت. در این حالت صرفاً می‌توانید برای دریافت مطالبات و حقوق پرداخت‌نشده خود اقدام کنید.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۷ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

مونا عابدی
مونا عابدی تأیید‌شده
۳ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۷ · ۲٬۷۵۹ مشاوره موفق

سلام
چنانچه از مدت قرارداد باقی مانده ظرف ۳۰ روز دادخواست مبنی بر بازگشت به کار و حق السعی ایام تعلیق را مطرح نمایید

میثم احمدی
میثم احمدی تأیید‌شده
۲ سال پیش

همیار بنیاد

۵٫۰ · ۴٬۹۷۳ مشاوره موفق

درود بر شما، دوست گرامی اصولا می‌بایست قبل از تسویه حساب اقدام به طرح شکایت کنید.

محبوبه سلبی
محبوبه سلبی تأیید‌شده
۳ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷ · ۳۸۰ مشاوره موفق

سلام اصولا ضمن تسویه حساب از شما رضایت اخذ می شود اگر بی دلیل اخراج شده است بهتر است ابتدا بازگشت به کار را مطرح نمایید

نمایش ۴ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
حسین مظاهری تهرانی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱٬۸۵۱ مشاوره موفق

با سلام
اصولا پیش از تسویه حساب بایستی نسبت به شکایت در اداره کار اقدام شود.

حمیدرضا مددی ۲ هفته پیش

کاراموز وکالت مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۱۷ مشاوره موفق

اگر قرارداد پایان یافته نامه پایان عدم همکاری. ۲- قرارداد های قبلی۳- واریزی های حقوق۴- لیست بیمه۵- کارت ساعت

محمدرضا توکلی ۵ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱٬۱۸۱ مشاوره موفق

باسلام اصولا پیش از تسویه حساب می بایست نسبت به شکایت در اداره کار اقدام شود.

مینا امیری ثانی ۵ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۴۷۶ مشاوره موفق

با درود
اصولا می‌بایست قبل از تسویه حساب اقدام به طرح شکایت نمایید

۴۸ وکیل متخصص اداره کار آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید

کانال تلگرام بنیاد وکلا · هر روز پرسش‌های حقوقی واقعی مردم با پاسخ وکیل

عضویت در کانال