مبلغ عیدی بنده طبق قانون چقدر می شود؟
در شرکتی به طور پاره وقت مشغول به کار هستم. هفته ای یکبار حضور پیدا میکنم. در قرارداد ۲۶ روز مرخصی ذکر شده و عیدی به ازای شصت روز کاری. دستمزد روزانه ۱۰۰ هزار تومن. مبلغ عیدی بنده چقدر می شود؟در صورتی که از ۲۶ روز مرخصی سالانه استفاده نکرده باشم ایا باید دستمزد این ۲۶ روز از طرف کارفرما پرداخت شه؟(در سال ۵۴ روز کاری داشتم)
جمعبندی پاسخ وکلا
هوش مصنوعی
مزد، عیدی و سایر مزایای کارگران پارهوقت یا کسانی که کمتر از ساعات قانونی کار میکنند، بر اساس ماده ۳۹ قانون کار به نسبت ساعات کار انجامیافته محاسبه و پرداخت میشود.
این شیوهٔ محاسبه، فرمولِ قانونی کلی است و مبلغ نهایی به نسبت دقیق ساعات و روزهای کارکرد شما بستگی دارد.
