ماده ۱۸۰ قانون کار در خصوص خودداری کارفرما از اجرای حکم
با سلام، کارفرمای من دی ماه سال ۱۴۰۲ حین قرارداد بنده رو بعد از ده سال اخراج کرد و حق سنوات و حقوق ماه آخر رو پرداخت نکرد و گفت برو شکایت کن. اداره کار شکایت کردم و بعد از مدت طولانی، جلسه اولیه و نهایتا جلسه حل اختلاف تشکیل و دادنامه هیات حل اختلاف به نفع من صادر شد. کارفرما باز هم تمکین نکرد حق سنوات و حقوق رو پرداخت نکرد. اجرای حکم رو گرفتم و دادخواست از طریق دفتر خدمات قضایی به شعبه دادگاه عمومی ارجاع شد و میخوام پیگیری اجرا رو از شعبه دادگاه انجام بدم.
سوالم اینه که آیا ماده ۱۸۰ قانون کار شامل من میشه و میتونم بر اون اساس دادخواست تنظیم و ادعای جریمه کنم یا خیر؟ این جریمه به من پرداخت میشه یا دولت؟ ماده ۱۸۰ قانون کار: کارفرمایانی که بر خلاف مفاد ماده ۱۵۹ این قانون از اجرای به موقع آرا قطعی و لازم الاجرا مراجع حل اختلاف این قانون خودداری نمایند، علاوه بر اجرای آرا مذکور با توجه به شرایط و امکانات خاطی به جریمه نقدی از ۲۰ تا ۲۰۰ برابر حداقل مزد روزانه کارگر محکوم خواهند شد.
