ماده ۱۶۵ قانون کار چه کمکی به کارگران میکند؟
سلام.
اگر رای هیات حل اختلاف اداره کار مبنی بر بازگشت به کار صادر شود ایام بلاتکلیفی کارگر هم از تاریخ اخراج تا زمان صدور رای هیات حل اختلاف محاسبه و تعیین مبلغ خواهد شد. اگر کارگری بعد از رای هیات حل اختلاف که قطعی و لازم الاجرا میباشد درخواست ماده ۱۶۵ قانون کار را بدهد و تمایلی به بازگشت به کار رو نداشته باشد ایا از زمان قطعی شدن رای هیات حل اختلاف تا زمان درخواست ماده ۱۶۵ قانون کار ایام بلاتکلیفی از ان بازه زمانی تا ان بازه زمانی محاسبه میشود یا خیر فقط تسویه حساب صورت میگیرد؟
طبق نظر کارشناسان، در صورت عدم تمایل به بازگشت به کار، صرفاً تسویه حساب انجام میشود و مزیت ماده ۱۶۵ قانون کار محاسبه حق سنوات بر اساس ۴۵ روز حقوق به ازای هر سال سابقه به جای ۳۰ روز است.
این قاعده کلی است و نحوه دقیق محاسبه مطالبات شما به جزئیات دادنامه و زمانبندی اعلام عدم تمایل بستگی دارد.