موضوعتان را بگویید، در چند ثانیه به وکیلِ در دسترس میرسید
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
لطفا راهنمایی بفرمایید که چگونه با شرکت قبلی قطع همکاری نمایم؟
پرسیده شده ۵ سال پیش
۲۶ پاسخ ثبت شده
با سلام و احترام،
دوره تصدی ۲ ساله مدیرعاملی بنده در یک شرکت سهامی خاص به اتمام رسیده و از مدتها قبل نیز استعفای خود را به هیات مدیره تسلیم کرده ام.
اما سهامداران استعفای بنده را نمیپذیرند.
همزمان هیات مدیره یک شرکت دیگر بنده را بعنوان مدیرعامل انتخاب نموده اند، اما به دلیل اینکه هنوز اسم بنده در روزنامه شرکت قبلی است، ثبت تغییرات در شرکت جدید امکانپذیر نیست.
متشکرم
جمعبندی پاسخ وکلاهوش مصنوعی
تا زمان پذیرش استعفا و آگهی مدیرعامل جدید، مسئولیتهای قانونی شما در شرکت قبلی پابرجا است و امکان ثبت سمت در شرکت دیگر را ندارید. برای خروج میتوانید از طریق ارسال اظهارنامه، اعلام به اداره ثبت شرکتها و بازرسان، یا در صورت لزوم طرح دعوای قضایی اقدام کنید.
این مسیر کلی است، اما شرایط دقیق خروج شما بستگی به متن اساسنامه و نحوه اقدام رسمی شما دارد.
محمدرضا پیرمحمدیوکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری·۴٫۹
پاسخ هوشمند بنیاد وکلاهوش مصنوعی
الزام به پذیرش استعفا و ثبت تغییرات مدیرعامل
تا هنگامی که استعفای شما در مجمع یا هیاتمدیره پذیرفته نشود و فرد جایگزین در روزنامه رسمی ثبت نگردد، مسئولیتهای سمت قبلی بر دوش شما باقی میماند و ثبت سمت جدید ممکن نیست. ترک یکباره کار میتواند برای شما مسئولیت ایجاد کند، بنابراین ابتدا باید اساسنامه شرکت را بررسی کنید. سپس میتوانید با ارسال اظهارنامه رسمی به هیاتمدیره و بازرسان و پیگیری از طریق اداره ثبت شرکتها، انتخاب مدیر جدید را مطالبه نمایید. در صورت خودداری اعضا، پیگیری از طریق مراجع قضایی راهکار نهایی خواهد بود.
این پاسخ بهصورت خودکار تولید شده و جای مشاورهی حقوقی با وکیل را نمیگیرد؛ پاسخهای وکلا در ادامه آمده است.
سلام
هیات مدیره ملزم به پذیردش استعفای شما و تعیین مدیرعامل جدید هستند. ضمن اظهار نامه ای مراتب استعفا را به آنها و همچنین ادارهثبت شرکتها اعلامکنید. بازرسان را نیز رسما در جریان قراردهید.
اول از همه به اساسنامه رجوع کنید مهم این است که چه چیزی در آنجا پیش بینی شده
در ثانی چون شرکت دارای شخصیت حقوقی است باید نمایندگانی داشته باشد که در برابر دیگران مسئول باشد.بنابراین مدیران نمیتوانند هر وقت خواستند از مسئولیت شانه خالی کنند و مسیولیت تمام افعال و اعمال شرکت متوجه مدیران است.
اما میتوانید از اداره ثبت شرکتها درخواست تشکیل جلسه بابت تعیین مدیر عامل جدید را بکنید
محسن اسدالهی
۵ سال پیش
دکترای حقوق
۴٫۸·۲۱۷ مشاوره موفق
نمیتوانند به اجبار شما را در سمت نگهدارند . و اگر مسئولیت نیمه تمامی نداشته باشید و قدر السهم مشخص گردیده بایستی طی مجمع عمومی استعفا را تایید نمایند . در نهایت طرح دعوی در مجامع قضایی تنها راه میباشد
با سلام
لطفا از ترک یکباره سمت خود بپرهیزید
طی اظهارنامه ای تعیین مدیر عامل جدید را از هیات مدیره بخواهید
و توجه داشته باشید تا زمانیکه استعفا شما پذیرفته نشود یا مدیر عامل جدیدی تعیین نشود شما همچنان در شرکت مسئولیت مدیریت عاملی دارید.
نمایش ۲۲ پاسخ دیگر وکلابستن پاسخهای بیشتر
توحید میدانی
۵ سال پیش
کارشناس ارشد حقوق
۴٫۹·۷۳۸ مشاوره موفق
باسلام محضر شما بزرگوار
عنایت داشته باشیدگرچه استعفای خود را اعلام نمایید اما تا زمانی که مورد پذیرش قرار نگیرد مسئوایت خواهد داشت
رضا گلریز
۵ سال پیش
کارشناس حقوقی
۴٫۹·۱٬۱۷۲ مشاوره موفق
طی اظهارنامه ای پایان یافتن مدت سمت مدیر عاملی و همچنین عدم تمایل به همکاری را به شرکت اعلام کنید و منتظر پاسخ باشید
سلام
از مفاد اساسنامه استفاده کنید و هیئت مدیره باید استعفای شما را بپذیرند لطفا اظهار نامه ای تنظیم کنید و در آن استعفا را اعلام کنید و تقدیم کنید و همچنین اداره ثبت شرکت ها و بازرسان را در جریان کار قرار دهید.
ولی همچنان تا پذیرش شما مسئول خواهید بود.
پیروز باشید
فریدالدین اسماعیلی ایوانکی
۵ سال پیش
وکیل پایه یک مرکز وکلای قوهقضاییه
۴٫۸·۴۵۶ مشاوره موفق
طی اظهارنامه ای تعیین مدیر جدید را از شرکت بخواهید و توصیه میشود از ترک یکباره و بدون هماهنگی کار خودداری نمایید.
امین احمدی
۵ سال پیش
وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴٫۶·۱۸۸ مشاوره موفق
تا زمان قبولی استعفا همچنان در سمت خود باید فعالیت کنید و ترک کار بدون موافقت شرکت ممکن است برای تان مسولیت ایجاد کند.
