لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
وقت بخیر
من میخوام از کاری که درحال حاضر دارم خارج شم
بین من و کارفرما قرار دادی بسته و امضا نشده
ایا بازم ایشون این اختیار رو دارند من رو نگه دارند ؟
این پاسخ بهصورت خودکار و بر اساس میزان جزئیات در ابتدا آمده است، نه بهعنوان تأیید محتوای آن.
دوست عزیز، اینکه میفرمایید قراردادی بسته نشده، امریست محال؟! چرا که شما برای اشتغال در حرفه فعلی خود، حداقل نیاز به یک توافق بین کارفرما و شما دیده میشود، که می تواند شفاهی و یا کتبی باشد و این همان قرارداد بوده که شما میفرمایید ندارم.
ضمن اینکه شما چندین ماه اشتغال به این کار داشتین
پروندهی شما جزئیات خودش را دارد؛ با یک وکیل قرارداد کار صحبت کنید
پاسخهای این صفحه کلی هستند و برای آشنایی نوشته شدهاند. ۲٬۱۲۱ وکیل با تخصص در این حوزه در بنیاد وکلا عضو هستند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
اگر شما تعهد بر انجام کار برای کارفرما در مدت زمان معین یا انجام کار معین ندارید و لو شفاها ، می توانید کار را بدون توافق ایشان ترک کنید
کارفرما تحت هیچ شرایطی نمیتواند کارمند را الزام به کار نماید. جهت خروج از کارگاه کارفرما، یک ابلاغ کتبی برای ایشان ارسال کنید و پس از یکماه از کارگاه خارج شوید. این مهلت یکماهه جهت جلوگیری از ادعای ورود خسارت کارفرما علیه شما خواهد بود.
قراردادی که امضا نشده ایجاد تکلیف و مسولیت نمیکند و کارفرما نمیتواند الزام شما را به قرارداد امضا نشده بخواهد مگر اینکه به یک توافق برسید
خیر الزامی در خصوص این موضوع وجود ندارد و کاملا با توافق طرفین صورت پذیر است
باسلام واحترام خیرباتوجه به عدم انعقاد قرارداد نمیتوانند
نمی توانند به اجبار شما را نگه دارند
باسلام و درود می توانید خارج شوید الزامی به ماندن شما وجود ندارد.
خیر درصورتی که شما نخواهید بکار ادامه دهید ابشان نمیتوانند شما را الزام گنند
وقتی هیچ قرادادی امضا نشده شما هم تعهدی ندارین
درصورتی که شما نخواهید ابشان نمیتوانند شما را الزام کنند....
توجه داشته باشید نمیتوانند به اجبار شمارا نگه دارند.
باسلام. ایشان نمیتوانند به اجبار شمارا نگه دارند.
بدون داشتن قراداد کارفرما نمی تواند شما را اجبار به انجام تعهد کاری کند
باسلام
خیر
الزامی در این خصوص وجود ندارد
و درود خیر شما میتوانید از این کار خارج شوید
باسلام
خیر الزامی به ادامه همکاری ندارد.
باسلام
پاسخ سوال شما منفی می باشد.
کارفرما نمی تواند شما را مجبور به ماندن کند و می توانید محل کار را ترک کنید
خیر می توانید خارج شوید
خیر اجباری نیست.
هیچکدام از این پاسخها دقیقاً پروندهٔ شما نبود؟
پاسخهای عمومی، مدارک و تاریخها و شرایط خاصِ شما را نمیبینند. در یک مشاورهٔ تلفنی، وکیل روی همین پرونده با شما صحبت میکند و قدم بعدی را مشخص میکند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
