قرارداد کار در صورتی کارفرما تخطی کند به چه شکل قابل پیگیری است؟

با سلام

بنده با برادرم قرار گذاشته بودیم که 6 ماه با هم کار کنیم و ایشان هر ماه 300 هزار تومان کار به بنده بدهد تا انجام دهم اما ایشان بعد از 3 ماه از کار بنده که طراحی بود ایراد گرفتن و بنده که حدود 15 کتاب کودک را طی یک الی دو هفته کامل طراحی کرده بودم گفتن که باید دوباره همه را اصلاح کنی آن هم نه اصلاح جزیی بلکه کلی یعنی دوباره یک هفته وقت و انرژی بزارم تا آنها را اصلاح کنم آیا این خارج از انصاف اسلامی نیست که برادرم کم کاری و اشتباه خود را گردن بنده بیاندازد در حالی که بنده در انجام کار کم کاری نداشتم و چندین سال کار طراحی در جاهای مختلف انجام داده بودم و با دید هنری خودم و تجربه ای که داشتم کتاب ها را طراحی میکردم البته قبل از طراحی نظرات برادرم را گرفته بودم و طبق آن انجام میدادم ایشان به خاطر اشتباه خودشان کار را کنسل کردن و به بنده هم ضرر کاری و مالی زدند.
و این نکته که اگر به جای 15 کتاب 1000 کتاب میخاست که اصلاح کنم ایا وظیفه بنده بود؟

اکنون حق با کیست آیا بنده میتوانم خسارت از ایشان بگیرم چون قرار ما 6 ماهه بود و ایشان تنها به 3 ماه عمل کرده.
تشکر