لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
سلام.
در سال ۹۴ بنده در شرکتی به عنوان کارمند بعد از مدت ۵ ماه و ۲ روز اشتغال به کار اخراج شدم. در هیات تشخیص حقوق معوقه و بیمه و حق مسکن و بن کارگری و عیدی لحاظ گردید ولی هرچه به قاضی هیات تشخیص پایان کار رو گفتم لحاظ کن در جواب بنده بارها و بارها گفت به کمتر از یکسال پایان کار تعلق نمیگیرد. مگر میشود پایان کار به کمتر از یکسال تعلق نگیرد. قانون اداره کار درمورد پایان کار سال ۹۴ چگونه است؟
این پاسخ بهصورت خودکار و بر اساس میزان جزئیات در ابتدا آمده است، نه بهعنوان تأیید محتوای آن.
پایان کار برای کارگران و کارمندان با بیش از ۱۰ ماه کار تعلق میگیرد و شما که کمتر از ۶ ماه مشغول بوده اید برای دریافت پایان کار مجاز نمیباشید.
و فقط میتوانید از امکان بازگشت به کار، معوقات، اضافه کاری ها، بیمه، حق مسکن و معشیت استفاده نمایید.
پروندهی شما جزئیات خودش را دارد؛ با یک وکیل اداره کار صحبت کنید
پاسخهای این صفحه کلی هستند و برای آشنایی نوشته شدهاند. ۶۶۵ وکیل با تخصص در این حوزه در بنیاد وکلا عضو هستند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
سنوات با توجه به قانون رفع برخی از موانع تولید الحاقی به ماده ۷ قانون کار حتی با یک روز کارکرد هم به شما تعلق میگرفته است تنها در صورتی که دستورالعمل شماره ۱۷ (که بعدا سال۹۶ توسط دیوان باطل شد) برایتان اعمال کرده باشند تعلق نگرفته است.
هیچکدام از این پاسخها دقیقاً پروندهٔ شما نبود؟
پاسخهای عمومی، مدارک و تاریخها و شرایط خاصِ شما را نمیبینند. در یک مشاورهٔ تلفنی، وکیل روی همین پرونده با شما صحبت میکند و قدم بعدی را مشخص میکند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
