آیا مایل هستید اعلانات مربوط به گفتگوهای آنلاین خود را روی دستگاه
خود دریافت کنید؟
در پنجره باز شده روی دکمه Allow کلیک کنید...
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
کارشناس شرکت مخابرات هستم . در برج ۸ سال ۸۸ شرکت مخابرات در بورس به بخش خصوصی واگذار گردید و احکام استخدامی ما از استخدام کشوری و دولتی به احکام کارگری تبدیل شد . اولین حکم کارگری ما در برج ۶ سال ۸۹ صادر گردید و کلیه مزایای شغلی احکام تغییر و کارگری شد . در این مدت ۱۰ ماه تا صدور اولین حکم کارگری کلیه مبالغ اضافه کاری ( ۱۰۰۰ ساعت ) و حق ماموریت ( ۲۷۷ روز ) بر اساس حکم دولتی قبل پرداخت و ماوتفاوت ان پرداخت نشد . بخاطر تبعات احتمالی مشکلات شغلی بواسطه شکایت از کارفرما برایم مقدور نبود که ادعای دعاوی نمایم اکنون که در شروف بازنشستگی هستم ، ایا قانون این حق را بمن میدهد و این تقاضای مطالبه ماوتفاوت پرداختی امکان رسیدگی و محکوم شدن کارفرما را دارد ؟ و قابل استرداد هست ؟
ممنون و متشکرم
با سلام . بله این امکان برای شما وجود دارد، در صورتی که مشمول قانون کار شوید مرجع صالح به رسیدگی اداره کار است در غیر این صورت باید مدارک شما بررسی شود.
باسلام
باید سابقه شما را بدونم بیعید میدونم کلا شما تبدیل به قانون کار شوید اگر بیمه شما خدمات کشوری باشد شما از سازمان بازنشستگی کشوری حقوق خواهید گرفت
