لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
با سلام
قرار داد کاری من برای شرکتی که در آن کار میکردم یکطرفه فسخ شده و در حال حاضر بیکار شده ام . شکایت اداره کارم کردم و جلسه مشخص شده . چه سوالاتی را مطرح کنم که به مشکل نخورم و بتونم حق و حقوق خودمو که بلوکه شده دریافت کنم ؟
این پاسخ بهصورت خودکار و بر اساس میزان جزئیات در ابتدا آمده است، نه بهعنوان تأیید محتوای آن.
چنانچه تمایل به بازگشت به کار دارید مطالبات شما میتواند بازگشت به کار و دریافت کلیه حقوق قانونی ناشی از کار باشد که کارفرما نسبت به پرداخت آن اقدام ننموده است.
قراردادهای کار موقت اصولا قابل فسخ نیستند و شما میتوانید علاوه بر مطالبه حقوق و مزایای خود تا تاریخ رسیدگی به شکایت خود، درخواست بازگشت به کار هم ارائه نمایید.
کارفرما به طور یک طرفه نمی تواند قرارداد را فسخ کند و شما در دادخواست خود خطاب به اداره کار می توانید درخواست بازگشت به کار داده و همچنین کلیه حقوق و مزایای قانونی خود را مطالبه کنید.
قرارداد شما جای بررسی دارد.لیکن در صورت وجود شرایط میتوانید درخواست بازگشت به کار دهید در هرحال استحقاق دریافت کلیه حقوق خود را دارید
تقاضای بازگشت به کار به همراه مطالبه حق و حقوق معوقه سنوات و پاداش مطرح نمایید
در صورتی که مایل به ادامه ی همکاری هستید میتوانید درخواست بازگشت به کار و مطالبه حقوق و مزایای خود را ارائه دهید.
باسلام
می توانید درخواست بازگشت به کار و مطالبه حقوق و مزایا را داشته باشید
بازگشت به کار به انضمام کلیه حقوق و مزایا را درخواست نمایید.
با توجه به پرونده ، می توانید درخواست بازگشت به کار و مطالبه سایر حقوق خود را نمایید
درخواست بازگشت به کار به انضمام مطالبه حقوق و مزایا را مطرح کنید.
درخواست بازگشت به کار به انضمام مطالبه کلیه حقوق مالی
باسلام و احترام
درخواست بازگشت به کار به انضمام مطالبه کلیه حقوق و مزایای قانونی ناشی از کار
