فسخ قرارداد پیمانی و ترک کار یکطرفه بدون وجود تعهد محضری
با سلام، بنده کارمند پیمانی علوم پزشکی هستم و هیچگونه تعهد محضری بابت کار ندادم (مالی و غیر مالی) بر اساس ماده ۶ آئیننامه درخواست فسخ قرارداد دادم قبول نمیکنند. اگر بعد از یک ماه از درخواستی که دادم و دبیرخانه شماره زده ترک کار کنم، میتونن به تخلفات بکشونن؟
جمعبندی پاسخ وکلا
هوش مصنوعی
امکان طرح موضوع و رسیدگی به ترک کار در هیئت تخلفات اداری وجود دارد، اما نتیجه و ضمانتاجرای آن وابسته به بررسی دقیق مفاد قرارداد است.
این یک احتمال کلی است و وضعیت نهایی شما به بندهای قرارداد پیمانی و شرایط فسخ در آن بستگی دارد.
