لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
با سلام و وقت بخیر
بنده یک سال و پنج ماه با قرارداد نوشته شده کار کرده ام.در قرارداد اشاره ای به سنوات و پایان کار نشده.
کارفرما از شهریور ماه حقوقم را نداده است،بغیر حقوق ثابت هم هیچ مبلغی کلا نداده است،قصد شکایت دارم.
سنوات یک سال و چند ماه من چگونه محاسبه می شود؟
ایا غیر سنوات و عیدی موارد دیگری هم هست که بتوانم مطالبه کنم؟
سپاس از بزرگواران
با سلام
از کارفرما می توانید شکایت نسبت به حقوق و مزایا عیدی سنوات بیمه تامین اجتماعی نمایید .
درود بر شما، تمام حقوق شامل سنوات و عیدی قابل مطالبه است، لکن بر اساس نظریه اداره کار محاسبه خواهد شد.
سلام بله ازطریق اداره کار نسبت ب مطالبه عیدی سنوات حق مسکن و .. اقدام نمایید
تمام حقوق و مزایا به شما تعلق میگیرد مثل سنوات عیدی و ...
در صورت شکایت علاوه بر مابه التفاوت حقوق مصوب با حقوق دریافتی امکان محکومیت کارفرما به پرداخت مزایا و حق مسکن و خواربار و ...... به انضمام حق سنوات وجود دارد .
بایدکلیه مزایای قانونی را پرداخت نماید
