عیدی و سنوات کارمند چگونه مطالبه شود؟
در صورتی که کارفرما در وسط سال تصمیم به قطع همکاری با کارمند را بگیرد، عیدی و سنوات کارمند چگونه باید تسویه شود؟
عیدی و سنوات حتی در صورت کارکرد کمتر از یک سال به نسبت مدت کار محاسبه شده و تعلق میگیرد و برای مطالبه آن باید از طریق اداره کار اقدام کنید.
این روال کلی است، اما نحوه تسویه نهایی به مدت دقیق کارکرد و محاسبات اداره کار در رای صادره بستگی دارد.