لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
من دو سال در یک شرکت بدون قرارداد کتبی کار کردهام. مدتی حداقل بیمه برای من رد شد و بعد از آن ادامه پیدا نکرد. اکنون تعدیل شدهام. میخواهم بدانم عیدی و سنوات من چگونه محاسبه میشود و اگر مبنا پایه حقوق است، برای فرد بدون قرارداد این مبلغ چقدر است؟
ابتدا باید رابطه کارگری و کارفرمایی را اثبات کنید سپس نسبت مطالبه عیدی و دیگر مزایا اقدام کنید. به دلیل پیچیدکی توصیه میشود از مشاوره وکیل استفاده کنیدـــ
شما ابتدا باید رابطه کارگری و کارفرمایی را اثبات کنید سپس نسبت مطالبه عیدی و دیگر مزایا اقدام کنید. به دلیل پیچیدکی توصیه میشود از مشاوره وکیل استفاده کنید.
با سلام براساس ماه های میزان کارکرد شما و برحسب حقوق پرداختی محاسبه میشود.
سلام وقت بخیر
با توجه به میزان ماههای کاری شما و مبالغ واریزی به عنوان حقوق احتساب میگردد.درضم با توجه به نداشتن قرارداد کار، کارگر دائم محسوب و میتوانید نسبت به بازگشت به کار نیز اقدام نمایید. من در خدمتتون هستم
با توجه به مبالغ واریزی حقوق شما احراز میگردد.
ضمنا با توجه به نداشتن قرارداد کار، کارگر دائم محسوب و میتوانید نسبت به بازگشت به کار نیز اقدام نمایید
براساس ماه های میزان کارکرد شما برحسب حقوق پرداختی محاسبه میشود.
با سلام
-بر اساس مبلغ اعلامی به سازمان تامین اجتماعی و در صورت عدم اعلام ، بر اساس مبلغ پرداختی، می بایست محاسبه شود
-از طریق سامانه جامع روابط کار اقدام نمایید و رقم مطالبات شما توسط اداره کار محاسبه می گردد..
با سلام با سلام بر اساس مبلغ اعلامی به سازمان تامین اجتماعی و در صورت عدم اعلام ، بر اساس مبلغ پرداختی، می بایست محاسبه شود
باسلام
اداره کار محاسبه می نماید.
با سلام
از طریق سامانه جامع روابط کار اقدام نمایید و رقم مطالبات شما توسط اداره کار محاسبه می گردد.
