موضوعتان را بگویید، در چند ثانیه به وکیلِ در دسترس میرسید
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
بنده پزشک و مسئول فنی یه کلینیک خصوصی هستم. طبق قانون کار، به کلیه افراد اعم از رسمی، قراردادی، پیمانی، روزمزد دولتی و خصوصی، عیدی تعلق میگیره.
بنده هم جزء مشاغل مشمول قانون کار حساب میشم؟
کار بنده نظارت بر کلینیکه و فعالیتهای کلینیک، از تزریقات و پانسمان و .. تحت پروانه من انجام میشه و ماهانه حقوق ثابتی دریافت میکنم و ۳ روز در هفته موظف به حضور در کلینیک و ویزیت بیمار هستم.
من از کارفرما که کلینیک هستش، درخواست عیدی کردم. ولی گفتن که ما به پزشک و مسئول فنی عیدی نمیدیم.
اگه این مسئله حق منه، از کی و کجا باید پیگیری کنم؟ از نظام پزشکی؟ یا اداره کار؟
باتوجه به اینکه فرمودیدمشمول قانون کارهستیدعیدی وسایرمزایای قانونی برمبنای حقوق پایه ماهیانه ومدت حضورشمادرکارگاه محاسبه وکارفرمامکلف به پرداخت خواهدبود،
سلام
کار بخه صورت موقت یا دایم جز قانون کار حساب می شود و به شما هم طبق قانون حقوق و عیدی و سن.ات تعلق می گیرد لذا می توانید از اداره کار مربوطه حق و حقوق خود را مطالبه نمتببد.
