عطف به ماسبق شدن قرارداد کار دائم بر اساس قانون کار
سلام، طبق تبصره ۲ ماده ۷ قانون کار قرارداد دائم با کارفرما دارم و کارفرما میخواهد به اجبار، مدت سپری شده قرارداد دائم بنده را موقت کند. آیا این عطف به ماسبق شدن قانونی است؟ آیا قراردادها به ویژه قرارداد کار میتواند عطف به ماسبق شود؟
با تشکر.
جمعبندی پاسخ وکلا
هوش مصنوعی
تبدیل قرارداد دائم به موقت و عطفبهماسبق کردن آن توسط کارفرما وجاهت قانونی ندارد و کارفرما نمیتواند شرایط قرارداد را خارج از توافق و بهصورت اجباری تغییر دهد.
این یک قاعده کلی است و وضعیت نهایی به مفاد دقیق قرارداد اولیه شما و توافقات حاصلشده بستگی دارد.
