لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
با سلام، من تصمیم دارم از شرکت فعلی بنا به دلایلی استعفا دهم ولی کارفرما به دلیل اینکه چرا یک ماه زودتر من اطلاع ندادم قصد ندارد عیدی و سنوات بنده را پرداخت کند، در صورتیکه هیچ قراردادی بین ما نوشته نشده است و صرفا به صورت شفاهی این قانون را گذاشته است، البته سهل انگاری بنده هم بود که زودتر نگفتم، با این حال کارفرمای بنده این حق را دارد از پرداخت عیدی و سنوات بنده به دلیل اینکه یکماه زودتر اطلاع ندادم امتناع کند؟
با سلام از طریق اداره کار پیگیری بفرمایید
باسلام. تمام حقوق قانونی شما قابل مطالبه است. ابتدا مدارک خود مبنی بر اثبات رابطه کاری را تهیه کنید مانند گردش حساب بانکی. سپس به سامانه جامع روابط کار مراجعه و شکایت خود را ثبت کنید.
سلام از طریق اداره کار پیگیری نماییو
سلام وقت بخیر
بایستی از اداره کار پیگیری نمایید.
با سلام تمام حق و حقوق شما میبایست مطابق قانون وزارت کار پرداخت شود
با سلام
اقدام قانونی از طریق سامانه جامع روابط کار امکان پذیر می باشد.
سلام از طریق اداره کار پیگیری نمایید
درود بر شما، دوست گرامی مستحضر باشید که میتوانید از اداره کار اقدام کنید.
مراتب استعفای خودتان را طی اظهارنامه به کارفرما ابلاغ نماید و در صورت عدم پرداخت حق حقوق برابر با قانون کار در سامانه جامع روابط کار طرح دعوا کنید
سلام، وقت بخیر طبق قانون کار کارگر موظف است حداقل یکماه قبل تر مراتب استعفاء خود را به کار فرما اطلاع دهد .
سلام میتوانید از اداره کار پیگیری نمایید.
با سلام
خیر میتوانید برای حق و حقوق خود در اداره کار اقدام کنید.
